Abandon de poste
ced40200
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Ysabe_l Messages postés 12587 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 2 décembre 2024 - 7 mai 2015 à 16:34
Ysabe_l Messages postés 12587 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 2 décembre 2024 - 7 mai 2015 à 16:34
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Ysabe_l
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7 mai 2015 à 14:00
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Bonjour,
Ce que vous devez faire ? Rien si ce n'est regretter votre geste.
Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier, sa seule obligation est de vous fournir des fiches de paye à 0€ puisque vous n'êtes pas là. Encore faut-il qu'il ait votre adresse pour vous les faire parvenir.
Cette situation peut durer des mois voire des années. Et pendant ce temps vous ne pouvez ni toucher le chômage ni trouver un autre emploi puisque vous êtes toujours sous contrat avec cet employeur.
On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre, si on veut démissionner on démissionne, on n'espère pas que le patron va nous licencier.
Maintenant vous prenez votre courage à deux mains, vous l'appelez et vous lui proposez une rupture conventionnelle en vous confondant en excuses. S'il refuse, ce qui est fort possible parce qu'il n'aura pas envie de vous payer des indemnités, vous démissionnez dans les règles.
Ce que vous devez faire ? Rien si ce n'est regretter votre geste.
Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier, sa seule obligation est de vous fournir des fiches de paye à 0€ puisque vous n'êtes pas là. Encore faut-il qu'il ait votre adresse pour vous les faire parvenir.
Cette situation peut durer des mois voire des années. Et pendant ce temps vous ne pouvez ni toucher le chômage ni trouver un autre emploi puisque vous êtes toujours sous contrat avec cet employeur.
On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre, si on veut démissionner on démissionne, on n'espère pas que le patron va nous licencier.
Maintenant vous prenez votre courage à deux mains, vous l'appelez et vous lui proposez une rupture conventionnelle en vous confondant en excuses. S'il refuse, ce qui est fort possible parce qu'il n'aura pas envie de vous payer des indemnités, vous démissionnez dans les règles.
jfqld
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7 mai 2015 à 14:02
7 mai 2015 à 14:02
on va le redire mais l ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE.
votr employeur va faire trainer un max donc pas de salaire pas de pole emploi en un mot RIEN.
en plus vous dites que vous avez changé de région et donc cnhager d adresse. Si vous n avez pas prévenu votre employeur il va tjs envoyer les courriers à l adresse qu il connait.
Donc vous vous etes mis dans la me... tout seul.
Maintenant faut assumer
votr employeur va faire trainer un max donc pas de salaire pas de pole emploi en un mot RIEN.
en plus vous dites que vous avez changé de région et donc cnhager d adresse. Si vous n avez pas prévenu votre employeur il va tjs envoyer les courriers à l adresse qu il connait.
Donc vous vous etes mis dans la me... tout seul.
Maintenant faut assumer
ced40200
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7 mai 2015 à 14:07
7 mai 2015 à 14:07
mon employeur veut que je fait une lettre de démission avec prévis j avais demander un rendez vous avec la drh avant de faire l abandon de poste .je l ai fait pour me rapprocher de mes enfants habitant dans le sud
Ysabe_l
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7 mai 2015 à 14:20
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Bonjour,
Je ne doute pas de vos raisons. Ce qui a été mal fait c'est la forme, il ne faut pas faire d'abandon de poste. Même si la DRH vous a dit de le faire, parce que je suppose que c'est à l'oral que ça a été dit, vous n'avez aucune preuve, aucun DRH digne de ce nom n'irait mettre ça par écrit car ce serait une fraude organisée de sa part.
Oui la démission c'est la seule chose que vous pouvez faire. Et le préavis est bien obligatoire.
Je ne doute pas de vos raisons. Ce qui a été mal fait c'est la forme, il ne faut pas faire d'abandon de poste. Même si la DRH vous a dit de le faire, parce que je suppose que c'est à l'oral que ça a été dit, vous n'avez aucune preuve, aucun DRH digne de ce nom n'irait mettre ça par écrit car ce serait une fraude organisée de sa part.
Oui la démission c'est la seule chose que vous pouvez faire. Et le préavis est bien obligatoire.
jfqld
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7 mai 2015 à 14:23
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mais si démission pas de pole emploi
Ysabe_l
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7 mai 2015 à 16:34
7 mai 2015 à 16:34
Mais si vous ne démissionnez pas non plus puisque votre employeur ne veut pas vous licencier pour abandon de poste.
Et puis si démission vous pourrez demander à pôle emploi de revoir vos droits 4 mois après la démission. Alors que là ben vous pouvez attendre des mois, des années, sans rien pouvoir faire et même pas trouver un autre emploi puisque vous devrez toujours votre préavis.
Et puis si démission vous pourrez demander à pôle emploi de revoir vos droits 4 mois après la démission. Alors que là ben vous pouvez attendre des mois, des années, sans rien pouvoir faire et même pas trouver un autre emploi puisque vous devrez toujours votre préavis.
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