Calcul des indemnités compensatrices de congés payés

Bonjour,

Je viens de me faire licencier et ai reçu mon solde de tout compte qui ne correspond pas à ce que je m'attendais.
J'ai été embauché en Mai 2014 à un salaire de 2458 euros brut par mois pour 39h par semaine donc 14e/h.
J'étais depuis début Novembre en arrêt maladie non professionnelle.
Mon arrêt s'étant terminé le 13/03 et ne pouvant pas reprendre, je suis donc passé en abandon de poste en vue de me faire licencier, et je viens de me faire licencier le 21/04.
En Novembre j'avais cumulé 18 de CP non pris, et donc je m'attendais à recevoir 18x14x7 donc 1764 euros brut, vu que depuis que je suis en arrêt maladie je ne cumul plus de congés payé.
Hors j'ai reçu 1554 euros brut, mais le plus étrange est que sur l'attestation pole emploi, dans la rubrique sommes versées à l'occasion de la rupture, dans la case indemnités compensatrices de congés payé, le montant inscrit est de 1554 euros, et le nombre de jours ouvrables est de 28.(ce qui correspond au cp que j'aurais cumulé si on les comptait pendant mon arrêt maladie).

Donc en gros ils m'ont payés 7 euros de l'heure mes congés payés si je fais le calcul alors que je suis normalement payé le double?
de plus si il m'avaient effectivement payés 28 jours ouvrables de CP cela correspondrait à 28x14x7 donc 2744 euros.

J'espère m'être bien fais comprendre.

Merci de me venir en aide pour comprendre si ca résulte du fait que j'étais en arrêt maladie (ce que je ne pense pas)ou si il s'agit d'une erreur de leur part.

Cordialement