Licenciement pour faute grave
Julien6219
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Julien6219 -
Julien6219 -
Bonjour,
Voilà suite à une faute grave , mon patron à engagé une procédure de licenciement avec mise à pied conservatoire notifié par lradr . Je ne me suis pas présenté au rendez vous convenu , j'aimerai savoir le délai maximum que mon patron à pour me notifier mon licenciement .
Voilà suite à une faute grave , mon patron à engagé une procédure de licenciement avec mise à pied conservatoire notifié par lradr . Je ne me suis pas présenté au rendez vous convenu , j'aimerai savoir le délai maximum que mon patron à pour me notifier mon licenciement .
A voir également:
- Licenciement pour faute grave
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Liste faute grave assistant maternelle - Forum licenciement
- Licenciement Assistante maternelle - Forum salariés
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
1 réponse
Bonjour,
Un mois après l'entretien...
CB
Un mois après l'entretien...
CB
jfqld
Messages postés
9870
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
3 509
1 mois ?? si il n a pas fait l entretien, cela ne change pas le délai. Le courrier va partir 2 jours après
Julien6219
Oui je ne suis pas allé à l'entretient en tout cas merci pour vos réponses