Mon employé fait tout pour être licencié
cocoloco
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6 janv. 2009 à 15:49
Cabinet ANDRE Messages postés 46 Date d'inscription jeudi 27 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2009 - 7 janv. 2009 à 10:13
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A voir également:
- Mon employé fait tout pour être licencié
- Lettre avertissement employé - Guide
- Lettre de recommandation employé - Guide
- Lettre de témoignage en faveur d'un collègue licencié abusivement - Forum licenciement
- Salaire employé de maison logé nourri - Guide
- Modele de rapport sur le comportement d'un employé pdf - Forum salariés
1 réponse
moiperso
Messages postés
192
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lundi 10 septembre 2007
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30 mars 2009
54
6 janv. 2009 à 15:55
6 janv. 2009 à 15:55
Tu peux le licencier pour faute grave à cause de son absentéisme...
Sans indemnités, tu ne lui devra que ses congés payés et son préavis...
Attention quand même de bien respecter les règles, il faudrait pas qu'en plus, il t'attaque aux prud'hommes...
Sans indemnités, tu ne lui devra que ses congés payés et son préavis...
Attention quand même de bien respecter les règles, il faudrait pas qu'en plus, il t'attaque aux prud'hommes...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 janv. 2009 à 19:27
7 janv. 2009 à 10:13
Je suis avocat en droit du travail.
Un licenciement pour faute grave en raison d'absences injustifiées est possible à condition de respecter la procédure et de se couvrir par l'envoi de lettres recommandés.
La faute grave vous permettra de ne payer ni l'indemnité de licenciement ni le préavis.
Je suis a votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements ou si vous souhaitez que je vous assiste dans cette procédure : stephaneandre.avocat@gmail.com