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2 réponses
OUi ils ont le droit de vous licencier notamment pour nécéssité de remplacement lorsque la durée de l'arrêt se prolonge comme c'est votre cas! en général après un mini de 6 mois d'arrêt!Voir événtuellement la convention collective qui peut prévoir d'autres déléis!!
Personnellement, je vous deconseille d'accepter une transaction a l'amiable au vu de votre probleme car celui-ci n'a pour but que votre licenciement coute le moins cher possible a votre employeur.
Primo, vous devez consulter votre convention collective et vos accords d'entreprise pour savoir si il n'y a pas des textes plus favorables que la loi concernant la longue maladie.
Secundo, seul le medecin du travail peut declarer votre inaptitude a tenir votre poste, de plus meme si vous etes declarer inapte cela ne dispense pas votre employeur de rechercher un reclassement dans votre groupe sur un poste plus adapté a votre probleme.
C'est seulement apres cette procedure que votre employeur pourra vous licencier et ce avec tous vos avantages conventionnels ( ce qui ne sera peut etre pas le cas si vous faites une rupture conventionnelle (ou dit a l'amiable)).
Pour finir, je vous conseille de vous rapprocher d'un syndicat pour vous aider a defendre vos droits.
Slts
Smith
Primo, vous devez consulter votre convention collective et vos accords d'entreprise pour savoir si il n'y a pas des textes plus favorables que la loi concernant la longue maladie.
Secundo, seul le medecin du travail peut declarer votre inaptitude a tenir votre poste, de plus meme si vous etes declarer inapte cela ne dispense pas votre employeur de rechercher un reclassement dans votre groupe sur un poste plus adapté a votre probleme.
C'est seulement apres cette procedure que votre employeur pourra vous licencier et ce avec tous vos avantages conventionnels ( ce qui ne sera peut etre pas le cas si vous faites une rupture conventionnelle (ou dit a l'amiable)).
Pour finir, je vous conseille de vous rapprocher d'un syndicat pour vous aider a defendre vos droits.
Slts
Smith
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 janv. 2009 à 13:17
il me propose un licenciement a l'amiable
8 janv. 2009 à 13:18
8 janv. 2009 à 13:34