Bonjour, j ai pris unconge parentale de 3 ans pour mon 3 enfant entre temps mon fils est tombé malade il est diabétique a la suite j ai donc pris un congé de precense parentale de 1 ans jai essayée dele renouveler en attendant mon employeur envoyait des fiches de paye avec marqué conge sans solde mais il ma ete refusée je l ai averti mais ne suis pas retournee travailee car je ne pouvait pas a cause de sa maladie cela a duree 1 ans il a donc engage une procedure de licenciment pour absence injustifie j ai recu mon solde de tout compte 18€ sans indemnite d anciente alors qu il ma dit que ce n etait pas un licenciment pour faute lors de l entretien mais il a marque absence injustifie peut on me renseigne si j ai le doit a mes indemnite de licenciment
des absences injustifiées constituent une faute grave justifiant un licenciement.
Vous dîtes avoir averti votre employeur. Y a -t-il des traces écrites ?
Dans le cas contraire, il me paraît difficile de contester.
La législation juridique et financière évolue en permanence...