Licenciement amiable
Bonjour,
bonjour , j ai 17et demi et mon patron ma licencié.sans preavis, aucune demarches , rien il me subgere te faire une rupture a l'amable.et biensur je suis apprenti 1er année , cela pose un probleme pour mon apprentissage electricité au centre de formation , de + il me repproche un manque de motivation, arrets de maladie(3)et un accident de travail survenu sur mon retour de travail a mon domicil. quoi faire car apparement il aurait du saisir le conseil du prud 'hommes cela n 'a pas ete fait .certains renseignements me disent rupture a l'amiable entre lui et moi . merci vite renseigné moi
bonjour , j ai 17et demi et mon patron ma licencié.sans preavis, aucune demarches , rien il me subgere te faire une rupture a l'amable.et biensur je suis apprenti 1er année , cela pose un probleme pour mon apprentissage electricité au centre de formation , de + il me repproche un manque de motivation, arrets de maladie(3)et un accident de travail survenu sur mon retour de travail a mon domicil. quoi faire car apparement il aurait du saisir le conseil du prud 'hommes cela n 'a pas ete fait .certains renseignements me disent rupture a l'amiable entre lui et moi . merci vite renseigné moi
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1 réponse
Bonjour,
en effet votre employeur ne peut pas rompre le contrat de cette façon.
lorsque la rupture est a l'inititive de l'employeur, cela doit passer par les prud hommes mais il faut bien sur que votre employeur puisse justifier d'une faute de votre part.
Une rupture amiable est possible mais à condition que vous soyez d'accord évidemment. Il faut vous rapprocher de votre CFA.
Cordialement,
en effet votre employeur ne peut pas rompre le contrat de cette façon.
lorsque la rupture est a l'inititive de l'employeur, cela doit passer par les prud hommes mais il faut bien sur que votre employeur puisse justifier d'une faute de votre part.
Une rupture amiable est possible mais à condition que vous soyez d'accord évidemment. Il faut vous rapprocher de votre CFA.
Cordialement,