Licenciement aprés inaptitude dans mon entreprise
tititte3
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tititte3 Messages postés 8 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis déclarée inapte à mon entreprise depuis le 29 octobre 2012, le médecin du travail à envoyé un courrier à mon employeur le 8 novembre pour confirmer l'inaptitude aprés un reclassement. Je n'ai toujours rien reçu de mon employeur et actuellemnt je suis sans revenu mon arrêt de travail s'est terminé le 26 octobre 2012.
Je suis déclarée inapte à mon entreprise depuis le 29 octobre 2012, le médecin du travail à envoyé un courrier à mon employeur le 8 novembre pour confirmer l'inaptitude aprés un reclassement. Je n'ai toujours rien reçu de mon employeur et actuellemnt je suis sans revenu mon arrêt de travail s'est terminé le 26 octobre 2012.
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3 réponses
Bonjour,
Si le médecin du travail a rendu un avis d'inaptitude définitif (c'est à dire après deux visites), votre employeur dispose d'un délai d'un mois pour essayer de vous reclasser dans l'entreprise ou le groupe (si l'entreprise appartient à un groupe) en suivant les conclusions du médecin.
Si passé ce délai, il ne dispose d'aucun poste à vous proposer, il peut procéder à votre licenciement.
Ceci explique probablement votre situation actuelle.
Si le médecin du travail a rendu un avis d'inaptitude définitif (c'est à dire après deux visites), votre employeur dispose d'un délai d'un mois pour essayer de vous reclasser dans l'entreprise ou le groupe (si l'entreprise appartient à un groupe) en suivant les conclusions du médecin.
Si passé ce délai, il ne dispose d'aucun poste à vous proposer, il peut procéder à votre licenciement.
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