Mise a pied conservatoire

eric rivault Messages postés 4 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
apres une faute professionnelle j ais ete mis a pied conservatoire . je ma suis rendu le 8 novembre 2012 au rendez vous que mon employeur ma fixé mais il n etais pas la ,et avais homis de me le faire savoir . Le 10 novembre 2012 j ais reçus une nouvelle lettre recommandée pour m indiquer un nouveau rendez vous pour le 20 novembre 2012 . Est ce que mon employeur a le droit de faire ça . Car en fait il me prive de salaire et je ne peut m inscrire au chomage . Combien de temps peut il jouer au chat et a la suris si par exemple il n est pas la au prochain rendez vous .
Dans l attente d une reponse je vous remercie .
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1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
bjr
pour l'instant vous ne pouvez rien faire sauf patienter et espérer qu'il sera la la prochaine fois
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eric rivault Messages postés 4 Statut Membre
 
et pour le salaire , je suis en mis a pied depuis le 24 octobre donc a present jusqu au 20 nov si tout va bien donc je n ais aucuns revenus
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eric rivault Messages postés 4 Statut Membre
 
en tout cas je vous remercie de m avoir repondu si rapidement , demain je pense que je vais tout de meme telephoner a mon directeur pour trouver un terrain d entente merci encore
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eric rivault Messages postés 4 Statut Membre
 
combien de temps peut durer une mise a pied conservatoire
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
justement il n'y a rien dans la loi un délai raisonnable ça eut tout dire mais bon si au bout du mois vous n'avez rien voyez un syndicat
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eric rivault
 
est ce que vous pensez que je pt me mettre en arret maladie durant la periode de ma mise a pied ou pas
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