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Mon probable licenciement pour faute...

shaolin01 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 21 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2012 - 21 nov. 2012 à 00:43
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 nov. 2012 à 04:20
Bonjour, mon employeur m'a remis en main propre, ce lundi 19 novembre 2012, un courrier m'indiquant qu'il envisage a mon égard une mesure de licenciement pour faute et une convocation a un entretien au cours duquel je devrai m'expliquer sur les fautes qui me sont reprochees. Ce courrier me signifie aussi ma mise a pied conservatoire.
Je précise que je suis en CDI dans une PME depuis mars 2012 et dans mon entreprise depuis un an.
Ce que je voudrais savoir, ce sont les conditions de ce licenciement et ces conséquences au niveau de mes futures droits aux allocations chomage.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 nov. 2012 à 04:20
bjr
si licenciement pour faute grave pas d'indemnité de licenciement mais assedics
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