Forum licenciement

Bonjour, suite a une visite par la medecine du travail j ai ete mis inapte immediat du code(R4624-31 du code du travail) qu elle sont mes imdemni...

Bonjour, J'aimerais connaitre le mode de calcul pour le licenciement économique d'un employé convention collective HCR ayant 6 ans d'ancienneté. ...

Bonjour, Je suis en procédure de licenciement économique. Si j'accepte un reclassement interne dans mon entreprise est ce que j'ai droit à une inde...

Bonjour, j'ai été licencencier car mon employeur me reproche les fais suivant Dans la meme semaine le directeur aurais contater DE VIS...

Bonjour, Je suis actuellement en congé maternité, et je suis licenciée pour motif économique. Mon congé prend fin dans 1 mois, et je suis protégée ...

Bonjour, Est-ce que quelqu'un pourrait me renseigner ? Je suis salariée en CDI depuis septembre 2009, ensuite je suis passé congés maternité en...

Bonjour, j'ai quitée mon poste de travai une dixaine de minutes mon patron veut me licencier a t il le droit??

Bonjour, je suis actuellement declaré inapte a reprendre mon poste, par la medecine du travail n ayant pas de reclassement possible dans l entrepris...

Bonjour, je me suis fait kicencier pour inaptitude apres un accident du travail, une periode assez longue, du 22 mars 2007 au 20 juin 2010, sur mon so...

Bonjour, voila j'ai reçu aujourd'hui hui une lettre de mon boulot en me disant notre société est amenée à envisager a votre égard une mesure de lic...

Bonjour, je viens d'étre licencié, j'était attaché commercial j'attend avec impatience de rendre tél, ordi, gps et véhicule mais je ne veux pas fai...

Bonjour, Peut-on licencier une nounou à domicile enceinte si on obtient une place en crèche ? merci pour votre réponse

Bonjour, j'ai été reconnu inapte au travail par le medecine du travail le 4/09/09, mon employeur a engagé une procèdure de licenciement, je dois me...

Bonjour, TOP URGENT Mon employeur me licencie actuellement. Je suis a 80% dans le cadre d'un congé parental qui devait aller jusqu'à aout 2011....

Bonjour, Je suis actuellement en contrat de professionnalisation chez ERDF. Au mois de juillet j'ai effectué un stage pour être habilité avec 4 au...

Bonjour,je travail pour une mamie non voyante es que cette mamie peu licencier son employer qui et en arret maladie depuis plus de 6mois elle ne fais ...

Bonjour, je voudrai savoir comment calculer les indemnités pour un licencient pour inaptitude pour harcèlement moral URGENT

Bonjour, Mon employeur après un congé parental d'1 mois m'impose de signer un avenant à mon CDI, dans lequel il m'oblige a travailler 2 week end par...

Bonjour, j'ai travaillé pour une société en Belgique comme électricien ,en CDI, j'ai été licencié au bout d'un mois et demi alors que la période d'é...

Bonjour, j'ai été reconnue inapte au 1er septembre, je suis reconnue travailleur handicape avec carte à 80 % par la MDPH. je ne suis plus actuelle...

Bonjour, le mois ci va faire deux mois que mon employeur m'envoye plus les planning,fiche de paie et j n pas encore reçu une lettre d licenciement, ...

Bonjour, voila, je suis licencié depuis le 1er septembre 2010, j'etais chauffeur livreur (annulation de permis) donc, j'ai été obligé de me faire li...

Bonjour, Je suis gardien d'immeuble avec mon épouse et nous sommes logés dans l'immeuble. Etant à la retraite depuis 2 mois, mon employeur licencie ...

Bonjour, Je suis un cadre ayant pris un congé parental de 4 mois après 15 mois d'ancienneté. Mon patron m'a remplacé à mon poste et a décidé à mon...

Bonjour, Voila je suis délégué du personnel,délégué syndical,élus au CE, secrétaire du CE depuis 4ans, j'ai fait beaucoup de chose pour les salariés...

Bonjour, j 'ai été licenciement pour faute grave suite a une commission .Le dossier est rempli de vice de forme (délai de deux mois non respecté ,fa...

Bonjour, Actuellement enceinte de 4mois 1/2, je ne supporte plus le caractère harcèlatoire dont je fais l'objet sur mon lieu de travail. Depuis m...

Bonjour, J'ai demandé à mon patron de me licencier, en effet, j aimerai monter ma boite. Il est d'accord de me licencier, mais ne veut pas me d...