Licenciement pour faute grave
Résolu
nadine
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nadine -
nadine -
Bonjour,
Mon fils a eu un entretien avec son employeur pour négocier un licenciement à l'amiable, on lui a conseillé de ne pas se présenter à son travail, de ne pas répondre aux courriers qu'il recevrait, chose qu'il a faite et le résultat c'est qu'il vient de recevoir un courrier lui disant qu'ils envisageaient un licenciement pour faute grave.
Ma question, ont ils le droit de mettre à cause de ses absences "faute grave" alors qu'au départ ils n'ont jamais dit ça??? Et a-t-il droit au chômage ?
Merci de votre réponse, je suis assez angoissée.
Mon fils a eu un entretien avec son employeur pour négocier un licenciement à l'amiable, on lui a conseillé de ne pas se présenter à son travail, de ne pas répondre aux courriers qu'il recevrait, chose qu'il a faite et le résultat c'est qu'il vient de recevoir un courrier lui disant qu'ils envisageaient un licenciement pour faute grave.
Ma question, ont ils le droit de mettre à cause de ses absences "faute grave" alors qu'au départ ils n'ont jamais dit ça??? Et a-t-il droit au chômage ?
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