Difference licenciement econo / cause réelle

Bonjour,
Je suis gardien d'immeuble avec mon épouse et nous sommes logés dans l'immeuble. Etant à la retraite depuis 2 mois, mon employeur licencie mon épouse car effectivement nos deux contrats sont liés (permanence alternée à la loge ...). Le motif est "cause réelle et sérieuse", ne devrait il pas etre "cause économique"? Mon épouse n'a fait aucune faute. Il utilise le terme cause et pas faute dans son courrier
Ya t'il une difference d'indemnisation ou autre faite par le pôle emploi entre licenciement pour "cause reelle et serieuse" et licenciement "economique" ? Mon épouse va voir 57 ans le 2 janvier 2011.
Merci pour votre aide.