Licenciement pour inaptitude

Bonjour,

j'ai été reconnue inapte au 1er septembre, je suis reconnue travailleur handicape avec carte à 80 % par la MDPH. je ne suis plus actuellement en arret maladie depuis le 1er septembre j'ai demandé à mon patron de me payer mes congés payes pour septembre.
Ma question est ce que ma prime de licenciement est double

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  1. uniquement si inaptitude du à un AT ou à une maladie professionnelle