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titbouille37
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titbouille37 Messages postés 26 Date d'inscription mardi 28 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 octobre 2010 - 1 oct. 2010 à 19:48
titbouille37 Messages postés 26 Date d'inscription mardi 28 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 1 octobre 2010 - 1 oct. 2010 à 19:48
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tania57
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30 sept. 2010 à 11:40
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pour le détapissage pour moi ce serait non mais là pas sure du tout
par contre si vous anti daté vous serez moins payé car imaginez le préavis commence le 1er octobre c'est un ou 2 mois selon votre ancienneté donc 1er novembre ou 1er décembre si vous l'antidaté de 15 jours vous ne serez payé 15 jours en moins
par contre si vous anti daté vous serez moins payé car imaginez le préavis commence le 1er octobre c'est un ou 2 mois selon votre ancienneté donc 1er novembre ou 1er décembre si vous l'antidaté de 15 jours vous ne serez payé 15 jours en moins
tania57
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28 sept. 2010 à 11:11
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normalement elle aurait du vous proposer par écrit de venir à son nouveau logement et vous auriez refusé
c'est une modification substantielle du contrat de travail donc un licenciement avec indemnité
avez vous un écrit
c'est une modification substantielle du contrat de travail donc un licenciement avec indemnité
avez vous un écrit
titbouille37
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1 octobre 2010
28 sept. 2010 à 16:03
28 sept. 2010 à 16:03
Mais le problème est que je n'ai pas d'écris rien du tout meme pas de préavis....
tania57
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28 sept. 2010 à 16:21
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essayez un coup de bluff
écrivez en recommandé avec accusé de réception
suite à notre conversation concernant votre changement de domicile, je me vois contrainte de refuser votre offre car la distance est trop grande (plus de .... km)
De ce fait la rupture vous incombe car c'est une modifications substantielle de mon contrat de travail.
Veuillez donc procéder à mon licenciement.
Veuillez agréer,
Copie à : Inspection du travail
écrivez en recommandé avec accusé de réception
suite à notre conversation concernant votre changement de domicile, je me vois contrainte de refuser votre offre car la distance est trop grande (plus de .... km)
De ce fait la rupture vous incombe car c'est une modifications substantielle de mon contrat de travail.
Veuillez donc procéder à mon licenciement.
Veuillez agréer,
Copie à : Inspection du travail
En fait de coup de bluff, elle ferait mieux d'attendre que l'appart soit repris pour envoyer une lettre indiquant que le nouvel occupant ne lui laissant plus accès, elle n'est pas en mesure d'exercer ses fonctions du fait de son employeuse.
En attendant de nouvelles instructions de sa part, elle reste à disposition , sachant que les dispositions du contrat de travail en vigeur sont toujours d'actualité (salaire etc...).
Le tout en RAR, bien sur.
Après tout, si l'autre veut lui payer son salaire à méditer, pourquoi pas?
En attendant de nouvelles instructions de sa part, elle reste à disposition , sachant que les dispositions du contrat de travail en vigeur sont toujours d'actualité (salaire etc...).
Le tout en RAR, bien sur.
Après tout, si l'autre veut lui payer son salaire à méditer, pourquoi pas?
tania57
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28 sept. 2010 à 16:50
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elle a rendu les clefs mais d'accord avec vous elle lui doit toujours son salaire, mais il faudrait pas qu'on considère cela avec un abandon de poste
titbouille37
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1 octobre 2010
28 sept. 2010 à 18:03
28 sept. 2010 à 18:03
Tout d'abord merci de vos réponses sa fait du bien de pas se sentir seul....Pour répondre a vos messages elle n'a pas encore rendu les clés s'est mercredi prochain moi je vais a son appart pour nettoyage et comme le mercredi je ne travail pas chez elle, je dois certainement lui redonné mardi,mais je n'ai pas de nouvelle elle devait venir aujourd'hui pendant mon temps de travail mais personne...
tania57
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28 sept. 2010 à 18:07
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donc écrivez lui en recommandé comme je vous l'ai dit avec copie à l'inspection du travail
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titbouille37
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1 octobre 2010
28 sept. 2010 à 18:10
28 sept. 2010 à 18:10
ok, je vous remercis bcp se soutient me réconforte un peu car depuis un an et demi que je suis chez elle,elle m'en a fait bavé et je suis vraiment abattue....
tania57
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28 sept. 2010 à 18:12
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après car il faut toujours garder les bonnes choses pour la fin, on calculera vos indemnités de licenciement, vos cp qu'elle vous doit, mais on ne va pas l'effrayer de suite
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1 octobre 2010
28 sept. 2010 à 18:16
28 sept. 2010 à 18:16
je suis au smic avec 10% de congé payé tout les mois alors frachement qu'elle me donne ma paye du mois de septembre,du 1er au 5 octobre et mon mois de préavis que je ne veux pas lui faire cadeau le reste pffff je veux plus en entendre parlé...
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28 sept. 2010 à 18:18
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et 1/5ème de salaire par année d'ancienneté et votre feuille assedic, on ne lache rien voyons, pensez à noel à vos enfants ou petits enfants
titbouille37
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1 octobre 2010
28 sept. 2010 à 18:21
28 sept. 2010 à 18:21
mes enfants lollll 5 et 11 ans oui s'est vrai vous avez raison et ma feuille assedic qu'elle ne pense certainement pas....Ahhh je vous jure je l'étriperai....;)
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28 sept. 2010 à 18:25
28 sept. 2010 à 18:25
bon j'avoue suis un peu "tordue" mais la loi est la loi et personne n'est censé l'ignorer
titbouille37
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1 octobre 2010
30 sept. 2010 à 11:07
30 sept. 2010 à 11:07
une question se pose je suis employé comme aide ménagère comme je l'avais expliqué,il s'avère maintenant qu'elle me demande de détapisser son appartement.Je ne pense pas que cela face parti de mes attributions mais avant de dire non je voudrais savoir pour rester dans mon droit.De plus,elle me parle d'anti-daté mon préavis .
titbouille37
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1 octobre 2010
30 sept. 2010 à 20:40
30 sept. 2010 à 20:40
ahhh mais se n'est pas moi qui veut anti daté le préavis mais elle ....toujours a son avantage jamais au mien lolllje lui ai dit "non" et la elle a pris ses airs de grande dame.Je détapisse pas je suis pas peintre elle m'a embauché en tant qu'aide ménagère et non peintre ;)
titbouille37
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1 octobre 2010
1 oct. 2010 à 07:27
1 oct. 2010 à 07:27
euh...bonjour,
j'ai lu les lu les derniers postes et tout le monde se rejoind et pour moi sa me rassure.Merci de votre aide
j'ai lu les lu les derniers postes et tout le monde se rejoind et pour moi sa me rassure.Merci de votre aide
titbouille37
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1 octobre 2010
1 oct. 2010 à 07:52
1 oct. 2010 à 07:52
oui oui bien compris ;) je la laisse faire et pour tout les renseignements je vous dis merci et vous tiens au courant de la suite des évenements ....
titbouille37
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1 octobre 2010
1 oct. 2010 à 19:39
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euhhhhh déja j'aime pas les conflits...car meme avec ma patronne sa me stress mais si en plus vous réglez des comptes ici la vraiment je me perds franchement sa me désole un peu :(
tania57
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1 oct. 2010 à 19:40
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désolée moi je n'ai ataqué personne j'en suis meme désolée de tant d'aggressivité
titbouille37
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1 octobre 2010
1 oct. 2010 à 19:41
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bah je sais et ne sais quoi dire...
tania57
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1 oct. 2010 à 19:43
1 oct. 2010 à 19:43
moi non plus c'est lamentable j'en conviens et vous m'en voyez désolée apparemment il aime les conflits et pas moi
Utilisateur anonyme
1 oct. 2010 à 19:44
1 oct. 2010 à 19:44
Bonsoir, je viens de supprimer les interventions de "SH"
étant totalement hors sujet.
SH je vous conseil de vous limiter à des conseils, si vous
avez des choses à régler, faites le en MP, ça n'intéresse
personne.
Merci.
M@thew Modérateur CCM.
étant totalement hors sujet.
SH je vous conseil de vous limiter à des conseils, si vous
avez des choses à régler, faites le en MP, ça n'intéresse
personne.
Merci.
M@thew Modérateur CCM.
titbouille37
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1 octobre 2010
1 oct. 2010 à 19:48
1 oct. 2010 à 19:48
euhhh merci Mr le modérateur ;) sympa le forum surtout pour une première que tout soit controlé sa r&assure merci