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titbouille37
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titbouille37 Messages postés 26 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis employée en tant que aide ménagère depuis un an et demi chez une personne.Celle ci pour soit disant des problème de santé a décidé d'allé vivre chez sa fille a 30km de mon domicile,elle m'a proposé de continuer mon contrat la bas mais s'en indemnité km sachant que sa me fait 60km 4 fois par semaine j'ai donc refusé en lui disant que sa faisait loin et que mon salaire passerait dans les frais d'essence,chose qu'elle m'a dit comprendre.Le 5 octobre je lui rends les clés de son appartement ou elle n'habite déja plus moi je continu a y allé pour faire le nettoyage pour l'état des lieux,mais a se jour je n'ai pas recu de lettre de licenciement,j'ai juste entendu dire par hazard qu'elle n'avait pas a me donné de préavis car s'est moi qui ai refusé de la suivre...Je ne sais plus quoi faire,perdu de plus cette personne m'en a quand meme fait voir de toute les couleurs pour passer les détails...
Merci d'avance de vos réponses qui j'éspère me remontront le moral
Je suis employée en tant que aide ménagère depuis un an et demi chez une personne.Celle ci pour soit disant des problème de santé a décidé d'allé vivre chez sa fille a 30km de mon domicile,elle m'a proposé de continuer mon contrat la bas mais s'en indemnité km sachant que sa me fait 60km 4 fois par semaine j'ai donc refusé en lui disant que sa faisait loin et que mon salaire passerait dans les frais d'essence,chose qu'elle m'a dit comprendre.Le 5 octobre je lui rends les clés de son appartement ou elle n'habite déja plus moi je continu a y allé pour faire le nettoyage pour l'état des lieux,mais a se jour je n'ai pas recu de lettre de licenciement,j'ai juste entendu dire par hazard qu'elle n'avait pas a me donné de préavis car s'est moi qui ai refusé de la suivre...Je ne sais plus quoi faire,perdu de plus cette personne m'en a quand meme fait voir de toute les couleurs pour passer les détails...
Merci d'avance de vos réponses qui j'éspère me remontront le moral
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15 réponses
pour le détapissage pour moi ce serait non mais là pas sure du tout
par contre si vous anti daté vous serez moins payé car imaginez le préavis commence le 1er octobre c'est un ou 2 mois selon votre ancienneté donc 1er novembre ou 1er décembre si vous l'antidaté de 15 jours vous ne serez payé 15 jours en moins
par contre si vous anti daté vous serez moins payé car imaginez le préavis commence le 1er octobre c'est un ou 2 mois selon votre ancienneté donc 1er novembre ou 1er décembre si vous l'antidaté de 15 jours vous ne serez payé 15 jours en moins
normalement elle aurait du vous proposer par écrit de venir à son nouveau logement et vous auriez refusé
c'est une modification substantielle du contrat de travail donc un licenciement avec indemnité
avez vous un écrit
c'est une modification substantielle du contrat de travail donc un licenciement avec indemnité
avez vous un écrit
essayez un coup de bluff
écrivez en recommandé avec accusé de réception
suite à notre conversation concernant votre changement de domicile, je me vois contrainte de refuser votre offre car la distance est trop grande (plus de .... km)
De ce fait la rupture vous incombe car c'est une modifications substantielle de mon contrat de travail.
Veuillez donc procéder à mon licenciement.
Veuillez agréer,
Copie à : Inspection du travail
écrivez en recommandé avec accusé de réception
suite à notre conversation concernant votre changement de domicile, je me vois contrainte de refuser votre offre car la distance est trop grande (plus de .... km)
De ce fait la rupture vous incombe car c'est une modifications substantielle de mon contrat de travail.
Veuillez donc procéder à mon licenciement.
Veuillez agréer,
Copie à : Inspection du travail
En fait de coup de bluff, elle ferait mieux d'attendre que l'appart soit repris pour envoyer une lettre indiquant que le nouvel occupant ne lui laissant plus accès, elle n'est pas en mesure d'exercer ses fonctions du fait de son employeuse.
En attendant de nouvelles instructions de sa part, elle reste à disposition , sachant que les dispositions du contrat de travail en vigeur sont toujours d'actualité (salaire etc...).
Le tout en RAR, bien sur.
Après tout, si l'autre veut lui payer son salaire à méditer, pourquoi pas?
En attendant de nouvelles instructions de sa part, elle reste à disposition , sachant que les dispositions du contrat de travail en vigeur sont toujours d'actualité (salaire etc...).
Le tout en RAR, bien sur.
Après tout, si l'autre veut lui payer son salaire à méditer, pourquoi pas?
Tout d'abord merci de vos réponses sa fait du bien de pas se sentir seul....Pour répondre a vos messages elle n'a pas encore rendu les clés s'est mercredi prochain moi je vais a son appart pour nettoyage et comme le mercredi je ne travail pas chez elle, je dois certainement lui redonné mardi,mais je n'ai pas de nouvelle elle devait venir aujourd'hui pendant mon temps de travail mais personne...
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ok, je vous remercis bcp se soutient me réconforte un peu car depuis un an et demi que je suis chez elle,elle m'en a fait bavé et je suis vraiment abattue....
je suis au smic avec 10% de congé payé tout les mois alors frachement qu'elle me donne ma paye du mois de septembre,du 1er au 5 octobre et mon mois de préavis que je ne veux pas lui faire cadeau le reste pffff je veux plus en entendre parlé...
mes enfants lollll 5 et 11 ans oui s'est vrai vous avez raison et ma feuille assedic qu'elle ne pense certainement pas....Ahhh je vous jure je l'étriperai....;)
une question se pose je suis employé comme aide ménagère comme je l'avais expliqué,il s'avère maintenant qu'elle me demande de détapisser son appartement.Je ne pense pas que cela face parti de mes attributions mais avant de dire non je voudrais savoir pour rester dans mon droit.De plus,elle me parle d'anti-daté mon préavis .
ahhh mais se n'est pas moi qui veut anti daté le préavis mais elle ....toujours a son avantage jamais au mien lolllje lui ai dit "non" et la elle a pris ses airs de grande dame.Je détapisse pas je suis pas peintre elle m'a embauché en tant qu'aide ménagère et non peintre ;)
euh...bonjour,
j'ai lu les lu les derniers postes et tout le monde se rejoind et pour moi sa me rassure.Merci de votre aide
j'ai lu les lu les derniers postes et tout le monde se rejoind et pour moi sa me rassure.Merci de votre aide
oui oui bien compris ;) je la laisse faire et pour tout les renseignements je vous dis merci et vous tiens au courant de la suite des évenements ....
euhhhhh déja j'aime pas les conflits...car meme avec ma patronne sa me stress mais si en plus vous réglez des comptes ici la vraiment je me perds franchement sa me désole un peu :(
La législation juridique et financière évolue en permanence...