Licenciement cadre

Résolu
groc62 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 11 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2012 - 11 déc. 2012 à 09:03
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 3 janv. 2013 à 11:54
Bonjour,
J'ai été mis à pied hier par mon directeur, prétextant une incompatibilité avec mon chef de département. Mais il dévait faire un choix parmis les chef de rayon pour la fin du mois. Je pense que j'ai servis de bouc emissaire. J'avais de plus en plus de boulot 3 secteur à gérer et j'étais le seul, j'avais commencé au mois dernier à me renfermer (j'étais en plein dépression), Depuis dimanche je n'étais pas bien, et j'ai reproché à mon chef de département son manque de communication,voir de cacher des informations. Je commençais à broyer du noir, et je suis en arrêt pour dépression
. Quelqu'un a t il était dans cette situation! qui pourrais me donner des conseils. Merci

4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
11 déc. 2012 à 09:12
bjr
cadre ou pas cadre dites nous déjà quel genre de mise à pied vous avez eu
http://www.journaldunet.com/management/pratique/licenciement/1778/mise-a-pied-conservatoire-et-disciplinaire.html
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oui le 20 décembre
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groc62 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 11 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2012
11 déc. 2012 à 09:22
mise à pied conservatoire
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
11 déc. 2012 à 09:29
donc là rien à faire il faut attendre la convocation à l'entretien de licenciement
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je viens de recevoir ma lettre licenciement pour faute grave
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
11 déc. 2012 à 10:51
vous avez donc été convoqué à l'entretien
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
11 déc. 2012 à 11:33
donc vous n'avez pas reçu votre lettre de licenciement il ne faut pas raconter n'importe quoi
vous avez eu votre convocation a un entretien préalable au licenciement ce n'est pas pareil du tout
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puis je me servir de l'enregistrement effectué lors de l'entretien de licenciement
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
3 janv. 2013 à 11:54
certainement pas les conseillers du salarié sont là pour faire un écrit à votre demande pour le produire au conseil des prud'hommes
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