Licienciment économique.

bjr
vu les éléments "une certaine somme"
dans le meme style de question j'achète un kilo de tomates combien il me reste dans le porte monnaie
si vous répondez à cette question je réponds à la votre

tout dépend des modalités/motifs . Ex si ils font un dépôt de bilan ou faillite personnel = RIEN ou presque RIEN

Légalement
L'indemnité est calculée soit sur 1/12 de la rémunération brute perçue par le salarié lors des 12 derniers mois précédant la date de notification du licenciement, soit sur 1/3 des salaires perçus les 3 derniers mois précédant la fin du préavis. La formule de calcul à retenir est la plus avantageuse pour le salarié.
Le décret n°2008-715 du 18 juillet 2008 fixe le montant de cette indemnité : elle ne peut être inférieure à 1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté, auquel s'ajoutent 2/15 de mois par année au delà de 10 ans d'ancienneté.

A cela s'ajoute les accord de la convention collective (si il y en a une)