Préavis

Résolu
marie-annick1 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 3 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2013 - Modifié par marie-annick1 le 4/01/2013 à 15:29
caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 6 janv. 2013 à 11:00
Bonjour,
J'ai un préavis de 15 jours non exécuté. Pour le calcul faut-il tenir compte des jours travaillés car j'ai travaillé 3 jours par semaine au contrat.

4 réponses

caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 625
4 janv. 2013 à 19:16
Bonsoir


Pour le calcul de quoi ?
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marie-annick1 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 3 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2013
4 janv. 2013 à 22:26
pour le calcul des 15 jours de préavis
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marie-annick1 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 3 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2013
6 janv. 2013 à 10:47
Merci pour votre aide. J'ai travaillé 8h 3jour par semaine . Comme le préavis est de 15 jours cela fait 15 jours x 8h?
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 625
5 janv. 2013 à 17:41
Aaaaaaah

Non, temps partiel ou temps plein, le préavis est identique
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marie-annick1 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 3 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2013
6 janv. 2013 à 10:49
Et pour le? salaire
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marie-annick1 Messages postés 5 Date d'inscription jeudi 3 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2013
6 janv. 2013 à 10:51
Et pour le salaire?
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 625
6 janv. 2013 à 11:00
Si votre employeur vous dispense d'exécuter votre préavis, il doit vous verser une indemnité compensatrice de préavis.

Celle-ci doit prendre en compte l'ensemble des éléments habituels de rémunération que vous auriez perçu si vous aviez travaillé pendant la période de préavis.
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