Quel licenciement
danocomic
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 janv. 2013 à 16:30
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 9 janv. 2013 à 16:30
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9 janv. 2013 à 16:21
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bonjour
demandez une rupture conventionnelle mais l'employeur n'est pas obligé d'accepter
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danocomic
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9 janvier 2013
9 janv. 2013 à 16:25
9 janv. 2013 à 16:25
Bonjour,
Mais je perdrai de nombreux avantages par rapport au licenciement économique (moins de chômage (qui est risque puisque je ramene le plus gros revenu de la maison), impossibilité de négocier la prime de départ, et surement d'autres avantages que je ne connais pas).
Mais merci pour l'idée, j'y avait pensé.
Si vous pensez la même chose que tania57 me prévenir si c'est la meilleure solution, sinon, j'attends d'autres solutions.
Merci encore
Mais je perdrai de nombreux avantages par rapport au licenciement économique (moins de chômage (qui est risque puisque je ramene le plus gros revenu de la maison), impossibilité de négocier la prime de départ, et surement d'autres avantages que je ne connais pas).
Mais merci pour l'idée, j'y avait pensé.
Si vous pensez la même chose que tania57 me prévenir si c'est la meilleure solution, sinon, j'attends d'autres solutions.
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tania57
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9 janv. 2013 à 16:30
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pour un licenciement économique il faut que l'entreprise soit en difficulté ilne faut quand meme pas rever on ne peut pas inventer un licenciement économique