Quel justif valable pour non présence avant entretien préalable
Louman
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Louman Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
Vendredi 11.01.2013 je fus convoqué par mon employeur. Celui-ci m'informe qu'il me convoque à un entretien préalable le 22.01 au sein de la société . Il me remet en main propre la lettre de convocation signée de sa main. Ne me demande pas de la contre signée . Celle-ci précise qu'il me dispense d'assurer ma fonction jusqu'au 22.01.
Samedi 12.01, hier, comme convenu je réceptionne et accuse réception du recommandé avec AR.
Sauf, que dans celui-ci, n'est pas stipulé sa demande de ne pas me presenter à mon poste le 15.01 jusqu'au 22.01??
Dois-je me présenter mardi 15.01(lundi14 RTT) ???
Merci a ceux qui peuvent m'informer?
Bien cordialement
Vendredi 11.01.2013 je fus convoqué par mon employeur. Celui-ci m'informe qu'il me convoque à un entretien préalable le 22.01 au sein de la société . Il me remet en main propre la lettre de convocation signée de sa main. Ne me demande pas de la contre signée . Celle-ci précise qu'il me dispense d'assurer ma fonction jusqu'au 22.01.
Samedi 12.01, hier, comme convenu je réceptionne et accuse réception du recommandé avec AR.
Sauf, que dans celui-ci, n'est pas stipulé sa demande de ne pas me presenter à mon poste le 15.01 jusqu'au 22.01??
Dois-je me présenter mardi 15.01(lundi14 RTT) ???
Merci a ceux qui peuvent m'informer?
Bien cordialement
2 réponses
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Bonjour,
Non ça ne parait pas nécessaire. En revanche, vous pouvez envoyer un mail demain à votre employeur en vous référant à la lettre qu'il vous a remise précisant votre dispense de présence dans l'entreprise, en évoquant la discordance entre ces deux correspondances.
Cordialement -
Bonsoir,
Je vous remercie de l'attention que vous avez apporte à ma question.
Cordialement
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