Fin de cdd

wolf972 Messages postés 4 Statut Membre -  
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
je voudrais savoir si pour un cdd de deux ans je dois prendre en compte pour le calcul de mes indemnités les deux années travaillées ou si c'est calculé que sur la dernière année.?
Merci d'avance

3 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    hello

    de quelles indemnités parlez vous ?
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    1. wolf972 Messages postés 4 Statut Membre
       
      salut
      je parle de la prime de précarité qui correspond a 10 pour cent du montant des salaires bruts.
      Dans mon cas mon employeur n'a tenu compte que de la dernière année travaillée alors que j ai eu un renouvellement de mon contrat après la première année.je voudrais donc savoir si pour le calcul il faut prendre les deux dernières années ou si c'est la dernière année qui compte réellement ...
      Merci de votre réponse
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      vous a t'on proposé un cdi ???
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    3. wolf972 Messages postés 4 Statut Membre
       
      non pas de cdi et rien comme proposition d'embauche juste mon solde de tout compte et la porte ...
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  2. Rézaman Messages postés 417 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   84
     
    Les 2 sauf si c'est un CDD particulier.
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  3. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 774
     
    Bonjour,
    cdd droit privé ou public ?? Contrat aidé ou pas ??

    "la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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    1. wolf972 Messages postés 4 Statut Membre
       
      CDD dans le privé et ce n'était pas un contrat aidé ou autre juste un contrat de travail de 1 an qui a été prolongé a deux années .
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    2. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 774
       
      donc, précarité sur 2 ans (10 % de la totalité des salaires bruts perçus depuis le début du contrat).
      Cordialement
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