Licenciement economique, préavis et csp
doudoyo01
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tjmoi76 Messages postés 333 Date d'inscription mardi 25 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 8 janv. 2013 à 18:56
tjmoi76 Messages postés 333 Date d'inscription mardi 25 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 8 janv. 2013 à 18:56
A voir également:
- Licenciement economique, préavis et csp
- Csp forum ✓ - Forum Chômage
- Espace économique européen - Guide
- Csp temoignage ✓ - Forum licenciement
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- Modèle certificat médical pour préavis réduit - Forum Immobilier
3 réponses
tania57
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8 janv. 2013 à 18:22
8 janv. 2013 à 18:22
bjr
quelle réponse voulez vous avoir votre employeur n'est nullement obligé d'accepter ce "chantage"
quelle réponse voulez vous avoir votre employeur n'est nullement obligé d'accepter ce "chantage"
je voudrais savoir si legalement c'est faisable et si on a le droit de reduire l'indemnite de preavis (qu'il ne me paye qu'un mois)
quelque sorte je coupe la poire en deux!!!
quelque sorte je coupe la poire en deux!!!
tjmoi76
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8 janv. 2013 à 18:56
8 janv. 2013 à 18:56
Tous est possible si les deux partis sont d'accord.
Il n'y a pas de règles établie.
Pendant un licenciement pour réorganisation des collègues on reçus leurs payes soit 2 mois de préavis mais était libéré de leur obligation pour qu'ils libre de trouver un nouvel empois.
D'autre on du faire l'inégalité de leur prévis.
Attention si vous décidé de ne pas faire de vous même le dit préavis votre société peut vous réclamer le mois manquant ...
Il n'y a pas de règles établie.
Pendant un licenciement pour réorganisation des collègues on reçus leurs payes soit 2 mois de préavis mais était libéré de leur obligation pour qu'ils libre de trouver un nouvel empois.
D'autre on du faire l'inégalité de leur prévis.
Attention si vous décidé de ne pas faire de vous même le dit préavis votre société peut vous réclamer le mois manquant ...