Licenciement economique, préavis et csp

doudoyo01 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 8 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2013 - 8 janv. 2013 à 18:07
tjmoi76 Messages postés 333 Date d'inscription mardi 25 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 - 8 janv. 2013 à 18:56
Bonjour,
je viens de recevoir ma convocation a l'entretien prealable de licenciement economique.
j'aurais aimé savoir si au cours de cette entretien, je peux faire pression sur mon employeur pour que je ne fasse pas mon preavis et pour qu'il ne m'en paye que la moitié?

je m'explique j'ai 2 mois de preavis , je voudrais ne pas les faire et qu'il ne m'en paye qu'un seul!!! et s'il refuse je met dans la balance que je signe le csp et qu'il en payera donc 2 a pole emploi.

merci d'avance de votre reponse!!!
c'est assez urgent

3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
8 janv. 2013 à 18:22
bjr
quelle réponse voulez vous avoir votre employeur n'est nullement obligé d'accepter ce "chantage"
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je voudrais savoir si legalement c'est faisable et si on a le droit de reduire l'indemnite de preavis (qu'il ne me paye qu'un mois)
quelque sorte je coupe la poire en deux!!!
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tjmoi76 Messages postés 333 Date d'inscription mardi 25 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2013 53
8 janv. 2013 à 18:56
Tous est possible si les deux partis sont d'accord.
Il n'y a pas de règles établie.
Pendant un licenciement pour réorganisation des collègues on reçus leurs payes soit 2 mois de préavis mais était libéré de leur obligation pour qu'ils libre de trouver un nouvel empois.
D'autre on du faire l'inégalité de leur prévis.

Attention si vous décidé de ne pas faire de vous même le dit préavis votre société peut vous réclamer le mois manquant ...
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