Forum licenciement

bonjour je viens d'être licenciee pour absences prolongees et repetees. puis je contester le motif en sachant que je suis en arrêt maladie depuis que...

Bonjour, J'ai 27 ans d'ancienneté et je vais être licenciée économique et mon employeur me pousse à la rupture conventionnelle ? que Faire

Bonjour, j aimerai savoir que si je demandais une rupture conventionnelle a mon employeur combien je toucherais d indemnités tout en sachant que mon...

Bonjour, J’expose mon problème, je vais essayer d’aller à l’essentiel. Je suis en CDI, dans une société de sécurité privée, depuis moins de 2ans, s...

Bonjour, Je viens de me mettre d accord avec mon employeur qui m'a licencié pour motif personnel et je vais obtenir plusieurs mois de salaires. Le ...

Bonjour, je voudrais démissionné après neuf ans de services; et desire savoir quels sont mes droits et comment se fait le calcul des droits pour un sa...

Bonjour, Je suis Directeur Technique dans un grand groupe de BTP j'ai 61 ans et travaille dans cette entreprise depuis 38 ans. Jai subi l'année dern...

Bonjour, Mon conjoint a signé un CDI de chantier et a été licencié par lettre remise en mains propres, pour la suite de la procédure il n'a pas de co...

Bonsoir, Tout à bord je remercie toute personne qui pourra me renseigner ou/et donner des conseils. Ma fille de 18 ans a signé en milieu septembre 2...

Bonjour, J'aimerais savoir si je peux toucher les indemnités du chômage si je me fais licencier pour non respect des horaires de travail. Pour préci...

Bonjour, Je suis en cdi et j'ai été convoqué le 10 mai par mon patron dans son bureau (je pensais que c'était pour parler de dossiers) et il m'a ann...

Bonjour, J'ai été en arrêt maladie et mes bulletins de salaires m'ont été envoyé à mon domicile. Les tickets restaurants (correspondant aux jours tr...

Bonjour, J'ai travaillé chez un patron qui vient de me mettre à la porte sur le champs sans raison valable et qui ne m'a jamais fait signer mon con...

Bonjour, Mon employeur vient de m'informer par écrit des modifications d'horaires de mon contrat de travail de 35 h à 25 h pour motif de la baisse d...

Bonjour, Je travaille en CDI, à temps partiel, 30 heures par mois. Mon employeur me parle de licenciement ou de rupture conventionnelle, comment do...

Bonjour, Je suis en CDI en contrat étudiant depuis près de 2 ans et demi, je ne suis plus étudiante depuis presque 1 an, je travaille donc tous les ...

Bonjour, Bonsoir, je rentre d'arret de 4mois avec deux reprises infructueuses de deux jours. A mon arrivee j'ai été convoquée pour me dire que mon pat...

Bonjour, Je vous adresse ce mail, car une mesure de licenciement économique va être mise en place dans les prochains jours, puisque mon entretien pr...

Bonjour, J'ai reçu en main propre un courrier me disant que j'étais en mise à pied conservatoire et dessus été notifié un entretien préalable la mi...

Bonjour, Je compte arrêter mon travail car je ne le supporte plus et mon patron me refuse la rupture conventionnelle ainsi que le licenciement mal...

Bonjour, Je suis actuellement en CDI dans une grande société, et je souhaiterais être licencié car ma demande de rupture conventionnelle a été ref...

bonjour actuellement en arret maladie depuis 3-4 jours et je viens de recevoir aujourd hui ma lettre de licenciement pour faute grave je sais plus ou ...

Bonjour, J'ai 15 ans d'experience en cuisine au sein d'une collectivité et mon employeur a décidé de s'offrir les services d'une société de restau...

bonjour, déclaré inapte par medicine du travail mon employeur me licencie quand bien meme il aurait pus me garder dans l entreprise , que puis je fair...

Bonjour, mes employeurs ne veuille pas me licencier pour inaptitude

Bonjour, J'ai reçus un courrier pour un éventuelle licenciement sans avoir auparavant de courriers d'avertissement ni de convocation ni de mise a pi...

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis 2 ans, mon employeur viens de me licencier, mon préavis de 2 mois se termine (j'étais toujours en arrêt mal...

Bonjour, lors de l'inscription sur le site pole emploi on me demande le type activité des 4 dernières années.De juillet 2015 à mai 2016 j'étais en...

Bonjour tout le monde, J ai engagé une procédure au Conseil des Prud'hommes à l encontre de mon ex employeur il y a environ 1 an et demi. Suite au ...

Bonjour, J'ai été licencié le 20 avril, et jusqu'au aujourd'hui 27 Mai je n'ai toujours pas reçu mon solde tout compte. J'ai appelé le service paie ...

Bonjour, Je souhaiterais savoir s'il a une possibilité un solde de tout compte après l'avoir signé! Cordialement

Bonjour, Bonjour j'ai travaillé pendant 2 ans j'avais un contrat en cdi de 121heure et je suis passé en contrat à 11h je suis licencier depuis l...

Bonjour, Pour résumer, je suis en CDD depuis janvier 2014 jusqu'à fin juillet 2014, tout ce passait bien, un CDI m'était proposé par mon employeu...

Bonjour Je travaille depuis 10 ans dans une petite PME dans le secteur de la vente. Mon patron vend son entreprise , il a signer le compromis et la ...

Bonjour j'ai 20 ans je suis actuellement salarié chez Quick à Marseille depuis 10mois pour financer mes études, ayant réussis le concours d'aide soign...

Bonjour, Je suis employée depuis plus de 12 ans par une société internationale avec une implémentation mondiale. J'ai débuté ma carrière dans la SA...

Bonjour, Je suis dans un cas actuellement ou tout est devenu difficile entre les problèmes d'argent, les avocats, les AGS, le mandataire et tout le...

Bonjour, Messieurs-Dames, Je me permets de me tourner vers vous dans un but bien précis, et bien que je ne sois pas seul dans mon embarras, j'aimer...

bonjour,je vais être licencié pour inaptitude car je suis en invalidité 2 et suite à mon deuxième rendez vous à la médecine du travail qui a eu lieu l...

J'ai travaillé 3 semainessous contrat de VRP Multicartes. Cette société est extrêmement chronophage car le matin, dès 7h30, il faut obligatoirement ...

Bonjour, mon employeur m'a mit en mise a pied conservatoire sur des faits qui l'on été signale sans m'informer du motif réelle de la mise a pied co...

Bonjour, Je suis en procédure de licenciement pour faute réelle et sérieuse. La lettre de l'entretien préalable remise le 11 avril 2016 et mise...