Maitre chien licencie suite déces chien
AudreyPF
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10 mai 2013
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10 mai 2013 à 20:02
Helena - 5 avril 2016 à 18:16
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4 réponses
non pas de trace ecrite mais dans la profession un chien est age de travailler seulement a 18mois je crois.
mais je ne comprends pas qu'il soit possible de licencier pour cette raison surtout lorsque l'on perd notre chien brutalement
mais je ne comprends pas qu'il soit possible de licencier pour cette raison surtout lorsque l'on perd notre chien brutalement
AudreyPF
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10 mai 2013
10 mai 2013 à 22:13
10 mai 2013 à 22:13
bonsoir,
non c'etait notre chien
son employeur aurait aimé qu'il reprenne un chien plus agé qui "paraisse" plus agé en cas de controle. mais on sait bien qu'un bon tandem chien-maitre fonctionne mieux lorsque le maitre eduque son chien le plus tot possible, surtout dans ce metier.
de plus nous avons un petit garcon de 1 an il etait donc primordiale de prendre un chiot qui grandisse avec nous.
non c'etait notre chien
son employeur aurait aimé qu'il reprenne un chien plus agé qui "paraisse" plus agé en cas de controle. mais on sait bien qu'un bon tandem chien-maitre fonctionne mieux lorsque le maitre eduque son chien le plus tot possible, surtout dans ce metier.
de plus nous avons un petit garcon de 1 an il etait donc primordiale de prendre un chiot qui grandisse avec nous.
Personne ne peut donc m'aider..?
mpmp93
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28 septembre 2015
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13 mai 2013 à 09:29
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Je rappelle une des questions:
- Son employeur lui reproche quoi exactement? .... qui justifie le licenciement sans indemnité?
- Son employeur lui reproche quoi exactement? .... qui justifie le licenciement sans indemnité?
mpmp93
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Modifié par mpmp93 le 13/05/2013 à 11:07
Modifié par mpmp93 le 13/05/2013 à 11:07
Ce n'est - à mon humble avis - pas un motif suffisant pour justifier un licenciement sans indemnité.
On licencie sans indemnité s'il y a faute professionnelle avérée.
Y a-t-il une trace écrite de cette exigence de l'employeur?
Votre mari ne peut pas "emprunter" un chien plus expérimenté?
On licencie sans indemnité s'il y a faute professionnelle avérée.
Y a-t-il une trace écrite de cette exigence de l'employeur?
Votre mari ne peut pas "emprunter" un chien plus expérimenté?
mpmp93
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10 mai 2013 à 21:59
10 mai 2013 à 21:59
Bonsoir,
L'employé fournit son animal?
Son employeur lui reproche quoi exactement?
On ne peut licencier sans indemnité sans que ce soit vraiment justifié!
A+
L'employé fournit son animal?
Son employeur lui reproche quoi exactement?
On ne peut licencier sans indemnité sans que ce soit vraiment justifié!
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