Rôle du délégué
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6 avril 2016 à 19:57
jee pee Messages postés 40449 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 6 avril 2016 à 22:01
jee pee Messages postés 40449 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 14 novembre 2024 - 6 avril 2016 à 22:01
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jee pee
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Modifié par jee pee le 6/04/2016 à 21:42
Modifié par jee pee le 6/04/2016 à 21:42
Bonjour,
En tant que représentant du personnel (DP ou membre du CE) j'ai assisté à des entretiens de ce type. J'ai parfois rédigé le compte rendu moi-même, parfois signé le compte rendu fait par le salarié (éventuellement après des modifications).
"cela ne l'engage absolument pas", si en signant le compte rendu je valide que ce qui est écrit est conforme à ce que j'ai entendu lors de la réunion.
Mais refuser de le signer sans le lire, cela n'est pas conforme à l'esprit de la fonction de représentant du personnel.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
En tant que représentant du personnel (DP ou membre du CE) j'ai assisté à des entretiens de ce type. J'ai parfois rédigé le compte rendu moi-même, parfois signé le compte rendu fait par le salarié (éventuellement après des modifications).
"cela ne l'engage absolument pas", si en signant le compte rendu je valide que ce qui est écrit est conforme à ce que j'ai entendu lors de la réunion.
Mais refuser de le signer sans le lire, cela n'est pas conforme à l'esprit de la fonction de représentant du personnel.
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 avril 2016 à 21:48
6 avril 2016 à 22:01