Calcul de la prime de licenciement
véronique
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis salariée dans une entreprise de la métallurgie comprenant 12 personnes et ce depuis le 1er juin 1993 ce qui fera bientot 23ans.
il y a quelques semaines j'ai appris que j'allais être licenciée avec 7 autres pour motif économique. Mon contrat de travail sera interrompu le 20 avril 2016.
Je ne fais pas mon préavis car je prends le CSP.
Ma question est la suivante :
Sur la durée des 23 années d'ancienneté mon employeur prévoit de décompter les arrêts maladie, congés maternité.....et autres absences.
En a t'il le droit.
Merci de votre réponse.
Cordialement.
je suis salariée dans une entreprise de la métallurgie comprenant 12 personnes et ce depuis le 1er juin 1993 ce qui fera bientot 23ans.
il y a quelques semaines j'ai appris que j'allais être licenciée avec 7 autres pour motif économique. Mon contrat de travail sera interrompu le 20 avril 2016.
Je ne fais pas mon préavis car je prends le CSP.
Ma question est la suivante :
Sur la durée des 23 années d'ancienneté mon employeur prévoit de décompter les arrêts maladie, congés maternité.....et autres absences.
En a t'il le droit.
Merci de votre réponse.
Cordialement.
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plus de doute .. le congé maternité est assimilé à du temps de travail effectif ! donc compte pour l'ancienneté !
bonne soirée