Proposition de rupture conventionnelle votre avis

Question

Bonjour
Je suis Directeur de Service avec 7 ans d’expérience dans l’entreprise et une petite quarantaine d’année avec voiture de fonction.
Mon employeur vient de me proposer un an de salaire brut pour une rupture conventionnelle. 
Il m’a bien expliqué qu’il n’avait rien à me reprocher point de vue professionnel et que si il me licenciait il n’aurait rien dans le dossier mais que de toute façon il chercherai à me licencier (tôt ou tard d’après ce que j’ai compris).

L’entreprise fonctionne très bien et fait beaucoup de profits.
Ma question est la suivante : est ce une offre raisonnable ou devrai je demander plus ? et si oui combien et quoi lui proposer en négociant pour arriver d’accord sur ce chiffre ?


Je vous remercie

Micha1. · Answer

Bonjour,

Voici deux liens utiles a lire attentivement.

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1275-rupture-conventionnelle-procedure-delais-et-chomage/

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1297-indemnit-s-de-rupture-conventionnelle-calcul/

lesamoureux77 · Answer

Merci Micha. Cependant je pose la question au regard du contexte de ma situation.

Si vous avez un avis je l'écoute avec attention.

Slts

lesamoureux77 · Answer

Merci Hoquie.

Je pensais plutot lui demander 1 an et 4 mois (pour avoir 1 an et deux mois), 2 formations payées, ainsi que partir après aout (car trouver du boulot en juillet/out, bonjour)

Proposition de rupture conventionnelle votre avis

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