Rupture conventionnelle

alicia3358 Messages postés 4 Statut Membre -  
cristali Messages postés 8596 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour

j'ai 13 ans et 4 mois d'entreprise et je souhaite demander une rupture
conventionnelle.je suis en privé mais dans un organisme à caractére public
une très grande entreprise avec des RH qu'on rencontre difficilement
je suis en agence avec un directeur,je sais pas si je m'adresse à lui ou au RH sachant que j'envoie toutes mes demandes ou arrêts maladies aux RH
je sais pas comment effectuer les démarches
je voudrai savoir ce que je vais percevoir lors de cette rupture
j'ai 58 ans cela va t-il me pénaliser pour ma future retraite en terme de trimestres
je n'ai pas fait de carriére pour partir à l'age légal
je manque vraiment d'infos
merci de m'aider
cordialement
alicia
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4 réponses

tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 502
 
bjr envoyez au directeur avec copie au rh mais sachez qu'ils ne sont pas obligé de répondre ni d'accepter
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alicia3358 Messages postés 4 Statut Membre
 
merci de ta réponse mais j'attends d'autres éléments par-rapport à ma question
dois-je prendre un juriste je ne sais pas quel organisme consulter pour cela
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 502
 
je ne vus ai pas tutoyé il me semble et avez vous vu la réponse de cristali qui répond à votre question
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cristali Messages postés 8596 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 743
 
bonjour, c'est sur que si vous partez a 58 ans, cela fera moins de trimestres qu'en partant a 62 ans.
si vous n'avez pas le nombre requis pour le taux plein, vous aurez une décote de 0,625 par trimestres manquants.
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alicia3358 Messages postés 4 Statut Membre
 
je vous remercie a tous
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alicia3358 Messages postés 4 Statut Membre
 
existe t-il une structure qui peut m'apporter des réponses juridiques et
m'aider à effectuer ma demande de rupture conventionnelle
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doris33 Messages postés 51090 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 720
 
Bonjour,

vous pouvez vous faire aider par un avocat, mais cela représente des frais sans certitude de résultat. L'employeur est prêt ou pas à accepter, peu importe vos arguments.
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cristali Messages postés 8596 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 743
 
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