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RUPTURE CONVENTIONNELLE

Résolu
sosmanou Messages postés 2 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour, j'ai demandé une rupture conventionnelle auprès de mon employeur, mais je rencontre des difficultés pour calculer l'indemnité de rupture.
Je travaille depuis 38 ans et 2 mois
18 ans en temps plein et 10 ans temps partiel
21 ans non cadre et 17 ans cadre
Ma situation aujourd'hui est CADRE à temps partiel
merci de vos réponses
A voir également:

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
Hello

cadre ou pas l'indemnité de rupture selon le code du travail est la même !!!

elle se calcule sur le moyenne des 3 ou 12 derniers mois...

et les temps partiels cumulent la même ancienneté que les temps complets ..

après faut voir si votre convention collective est plus avantageuse ...
0
sosmanou Messages postés 2 Statut Membre
 
Bonjour, la convention est plus avantageuse il faut reprendre au prorata temps plein, temps partiel, cadre et non cadre, mais ce n'est pas très clair et le calcul devient compliqué, à qui peut-on s'adresser pour avoir un calcul, car même le syndicat vers qui je me suis tournée n'a pu chiffrer avec la convention entre les mains ,,,,,,,
merci
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881 > sosmanou Messages postés 2 Statut Membre
 
si le syndicat ne sait pas !!! peut être l'inspection du travail ?? ou alors si vous payez un expert comptable ....!!!
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