Licenciement
Résolu
LORENT95100
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Modifié par LORENT95100 le 1/02/2015 à 20:37
hoquei44 Messages postés 16366 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2024 - 2 févr. 2015 à 17:27
hoquei44 Messages postés 16366 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2024 - 2 févr. 2015 à 17:27
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4 réponses
tania57
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1 févr. 2015 à 20:28
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bonjour
moi j'ai une question
pourquoi ne pas dire bonjour et merci pour la réponse ?
moi j'ai une question
pourquoi ne pas dire bonjour et merci pour la réponse ?
LORENT95100
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1 février 2015
1 févr. 2015 à 20:30
1 févr. 2015 à 20:30
toutes mes excuses .
vous avez raison.
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hoquei44
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1 févr. 2015 à 20:35
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Bonjour,
Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?
Oui, même en cas de suspension du permis, si les fonctions du salarié nécessitent l'usage d'un véhicule soumis à la détention d'un permis de conduire (VRP, routiers...).
Pour lire la suite, veuillez consulter le lien suivant :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31850
CB
Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?
Oui, même en cas de suspension du permis, si les fonctions du salarié nécessitent l'usage d'un véhicule soumis à la détention d'un permis de conduire (VRP, routiers...).
Pour lire la suite, veuillez consulter le lien suivant :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31850
CB
LORENT95100
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1 févr. 2015 à 21:41
1 févr. 2015 à 21:41
Bonjour , merci pour votre réponse. Mais mon problème est que j'avais 1g et donc c'est un délit et non plus une infraction. est-ce que c'est toujours valable comme forme de licenciement?
hoquei44
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1 févr. 2015 à 21:44
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Délit ou infraction, si cela vous fait perdre le dernier point de votre permis ou que votre permis est suspendu, cela à la même conséquence : vous ne pouvez plus conduire. L'employeur a donc la possibilité de vous licencier.
CB
CB
LORENT95100
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1 février 2015
1 févr. 2015 à 21:54
1 févr. 2015 à 21:54
Si mon contrat de travail est suspendu, est-ce que je peux travailler ailleurs?
Ça m'inquiète
Ça m'inquiète
hoquei44
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2 févr. 2015 à 17:27
2 févr. 2015 à 17:27
Bonjour,
Vous avez le droit de travailler ailleurs dans la limite de 9 heures par semaine (44 heures - 35 heures).
CB
Vous avez le droit de travailler ailleurs dans la limite de 9 heures par semaine (44 heures - 35 heures).
CB