Rupture de contrat
Zaza31
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Any--Ly -
Any--Ly -
Bonjour,
Voilà j'apprends ce jour que mon employeur veux mettre fin à mon contrat suite à une incapacité de travail suite à une opération subie en novembre 2016, à l'heure ou je pose ma question je ne suis toujours pas en état de reprendre le travail car j'ai une infection au niveau de la colonne, je suis technicienne de surface et je n'ai aucun matériel pour dire de soulager mes douleurs, même si je possédais un chariot il me serait pénible de pousser/tirer car mes douleurs sont intenses.
Il faut savoir, que je n'ai pas droit au chômage après cette rupture de contrat.
Mon employeur voudrais que je lui fasse une lettre lui précisant que je suis inapte au travail. Ensuite à lui d'envoyer ce courrier à la médecine du travail.
Pouvez-vous me dire si oui ou non je dois faire cette lettre?
Il me propose également un préavis que je ne presterais pas avec indemnités, mais bien entendu il préférerais que j'opte pour rupture de contrat pour cause de force majeur...
Merci de m'aider à faire pour un mieux
Voilà j'apprends ce jour que mon employeur veux mettre fin à mon contrat suite à une incapacité de travail suite à une opération subie en novembre 2016, à l'heure ou je pose ma question je ne suis toujours pas en état de reprendre le travail car j'ai une infection au niveau de la colonne, je suis technicienne de surface et je n'ai aucun matériel pour dire de soulager mes douleurs, même si je possédais un chariot il me serait pénible de pousser/tirer car mes douleurs sont intenses.
Il faut savoir, que je n'ai pas droit au chômage après cette rupture de contrat.
Mon employeur voudrais que je lui fasse une lettre lui précisant que je suis inapte au travail. Ensuite à lui d'envoyer ce courrier à la médecine du travail.
Pouvez-vous me dire si oui ou non je dois faire cette lettre?
Il me propose également un préavis que je ne presterais pas avec indemnités, mais bien entendu il préférerais que j'opte pour rupture de contrat pour cause de force majeur...
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