Les discussions

Licenciement cause réelle et sérieux

Bonjour, Actuellement en cdi Je vais être licencié pour cause réelle et sérieux aurais je droit à des indemnités de licenciement ? Merci

1 réponse Dernière réponse le 2 déc. 2017 par
caroledu92

Reponse

 Fermé

Bonjour, merci pour votre réponse , mais il y a un conflit avec l employeur , après avoir un arret travail de 4 mois d accident travail , ...

Dernière réponse le 1 déc. 2017 par
doris33

Loi du travail

bonjour ! le medecin travail m a émis le 20/11/2017 " un avis inapte au poste l état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans u...

1 réponse Dernière réponse le 1 déc. 2017 par
tania57

Menace

Bonjour, Suite à mise à pied conservatoire,et après entretien avec la direction et après réunion des membre du CE ,ces derniers ont voter mon licenc...

1 réponse Dernière réponse le 1 déc. 2017 par
hoquei44

Fraude pôle emploi employeur

 Résolu

Bonjour, Je vous explique mon cas, ma DRH, mon employeur et moi avions convenu d'un accord commun pour que je sois licencié au plus vite pour absenc...

8 réponses Dernière réponse le 29 nov. 2017 par
celestedu35

Règlement solde de tout compte

Bonjour, je dois avoir mon solde de tout compte à partir du 7 décembre après avoir été cherché l'attestation d'homologation de rupture convention...

1 réponse Dernière réponse le 29 nov. 2017 par
Marley

Stc

Bonjour, J'ai été licencié de mon entreprise le 7 novembre 2017 et je n'ai à ce jour, 29/11/2017, reçu ni le versement de mon solde ni les papiers. ...

3 réponses Dernière réponse le 29 nov. 2017 par
tania57

Versement indemnités

Bonjour, Doit on verser les indemnites de preavis,de licenciement et le salaire pour la mis à pied conservatoire au salarie suite à un jugement de p...

1 réponse Dernière réponse le 28 nov. 2017 par
lekabilien

Chomâge après licenciement pour faute grave

 Résolu/Fermé

Bonjour, 2 questions à vous poser, merci d'y répondre si vous savez : 1) A-t-on le droit aux assedic après un licenciement pour faute grave ? Si...

Dernière réponse le 28 nov. 2017 par
Hervé

Mise à pied conservatoir

Bonjour à tous, Je vais vous citer ce qui m arrive en ce moment.merci de bien vouloir me donner des conseils précis pour me défendre. Actuellement c...

3 réponses Dernière réponse le 28 nov. 2017 par
Sylvie24

Préavis et démission

 Résolu

Bonjour, L'employeur refuse à un salarié (secteur privé) --Plus de 15 années d'anienneté Sans faute. -l'indemnité de l...

4 réponses Dernière réponse le 28 nov. 2017 par
lucideux

Motif de licenciement et indemnités

Mon employeur m'à licencié le 2 août 2017 j'ai eu un préavis dont j'ai été dispensé de 3 mois tout en étant rémunéré . Àa l'issue de ce dernier on a v...

1 réponse Dernière réponse le 28 nov. 2017 par
CB

Remboursement de trop perçu

Bonjour, dans le cadre d'un licenciement après période d'essai, mon employeur me demande de rembourser la somme correspondant à la journée du 30 septe...

10 réponses Dernière réponse le 27 nov. 2017 par
jeanLa

Abandon du poste et formation

Bonjour je suis salarie cdi temps partiel et je suis actuellement en démarche d'un abandon du poste , j aimerais savoir si je pouvais me lancer dans ...

13 réponses Dernière réponse le 27 nov. 2017 par
dna.factory

Chauffeur routier

Bonjour, chauffeur routier j'ai eu un accident de travail qui m'a diminué ma vision sur un oeil, va-t-on m'enlever mon permis poids lourd? don...

2 réponses Dernière réponse le 26 nov. 2017 par
gironde3

J'ai perdu mon proces -comment faire appel à nouveau

Bonjour j'ai perdu mon procés devant le tribunal administratif même mon avocat ne comprend pourquoi. Je souhaite faire appel à nouveau: - je dois ...

1 réponse Dernière réponse le 26 nov. 2017 par
Any--Ly

Ma mere à la retraite depuis le 01/09/2017 conteste un jugement.

Bonjour, J'écris ici pour obtenir une information juridique. Ma mère ancienne femme de ménage à la retraite depuis le 01/09/2017 et n'ayant toujo...

5 réponses Dernière réponse le 25 nov. 2017 par
tania57

Fausse rupture à l'initiative du salarié

Bonjour, Suite à une absence injustifiée, mon employeur a mis fin à ma mission intérim. Jusque là tout est normal. Par contre, sur l'attestation...

4 réponses Dernière réponse le 25 nov. 2017 par
celestedu35

Licencier pour inaptitude

 Résolu

Bonjour, Inapte dans mon entreprise le 19 octobre aujourd'hui pas de nouvelles de mon patron ....JAi refusee d'aller au rdv car le pb vient de lui. ...

4 réponses Dernière réponse le 24 nov. 2017 par
Soga

Rupture conventionnelle

Mon patron accepte une rupture conventionnelle mais il me demande de lui rembourser en contre partie le montant de l'indemnité ... que dois je faire ...

1 réponse Dernière réponse le 24 nov. 2017 par
celestedu35

Absences injustifiées et utilisation voiture de fonction

Bonjour, Mon fils travaille pour une société depuis juin 2017 en CDI, en tant que commercial/expert sécurité avec voiture de fonction. Nous avons reçu...

4 réponses Dernière réponse le 24 nov. 2017 par
doris33

Rupture apprentissage

Bonjour, Mon fils est en apprentissage 2 eme annee ca se passe mal avec son patron depuis pas mal de temps, on a meme fait une main courante pour ha...

1 réponse Dernière réponse le 23 nov. 2017 par
tania57

Probleme avec mon patron

Bonjour* L'histoire et longue est compliqué Contrat CDI EN DEMI JOURNEE dans une entreprise familliale de puis 10 ans Depuis deux ans rien n...

3 réponses Dernière réponse le 23 nov. 2017 par
tania57

Suite entretien préalable licenciement

Bonjour, Suite à une convocation remise en main propre, je me suis rendue à l'entretien préalable de licenciement le vendredi. Mon employeur m'a pro...

1 réponse Dernière réponse le 22 nov. 2017 par
Marley

Quelle est la meilleure alternative en cas de licenciement

 Résolu

Bonjour, Qu'est ce qu'il est plus intéressant de choisir lorsque l'on est licenciée après 35 années 57 ans et demi choisir le crp ou autre? Certa...

1 réponse Dernière réponse le 22 nov. 2017 par
tania57

Vide juridique : prise acte, démission, licenciement ?

 Fermé

Bonjour, Voici une problématique juridique dans lequel il est facile de se retrouver Sachant qu'une réception de « prise d'acte» en CDI améne l...

Dernière réponse le 21 nov. 2017 par
tania57

Licenciement pour mtif faute lourde

Quelles sont les procedures a suivre pour un licenciement pour motif faute lourde??? Corialement! kIVANE1

1 réponse Dernière réponse le 21 nov. 2017 par
tania57

Licenciement et congés payés

Bonjour, Mon patron prend sa retraite je suis donc licenciée après 35 ans, j'ai de nombreux congés payés, d'un point de vue pratique vaut il mieux...

3 réponses Dernière réponse le 21 nov. 2017 par
tania57

Mise à pied conservatoire et confiscation tél pro et ordi pro

Bonjour, J'ai été licencié. Lors de l'entretien préalable, le PDG a confiqué mon téléphone pro et mon PC. Sur mon téléphone pro, j'avais installé ...

3 réponses Dernière réponse le 20 nov. 2017 par
dna.factory

Former son remplaçant en cas de licenciement économique

Bonjour, Mon entreprise délocalise en BULGARIE et donc je fis partie de la prochaine charrette en mai. Mais comble de l'ironie on nous demande de fo...

1 réponse Dernière réponse le 20 nov. 2017 par
Komar

Loi travail 2017

Bonjour, Pouvez-vous me faire parvenir la procédure de licenciement depuis la réforme MACRON 2017? merci par avance très cordialement

2 réponses Dernière réponse le 19 nov. 2017 par
Sylvie Jac

Renseignement

Bonjour , mon épouse travail comme femme de ménage chez un couple avec enfants depuis le 10/11/2005 à raison de 4 heures par semaine , elle vient de r...

3 réponses Dernière réponse le 18 nov. 2017 par
Any--Ly

Licenciement pour faute grave avec transaction

 Résolu

Bonjour, j'ai été licencié pour faute grave fin octobre , l'employeur pour ne pas porter préjudices aux prud'hommes contre lui , m'a proposé une t...

5 réponses Dernière réponse le 17 nov. 2017 par
tania57

Mise a pied conservatoire abusive

Bonjour, Suite a un retour au travail après un arrêt maladie pour dépression, 3 de mes responsable m'ont prit en entretien afin de me faire la liste ...

1 réponse Dernière réponse le 16 nov. 2017 par
tania57

Liquidation judiciaire . licenciement économique

Bonjour, Mon entreprise étant en liquidation judiciaire , je voudrai savoir quelles sont les indemnités que je pourrai cumuler . Merci d'avance p...

1 réponse Dernière réponse le 15 nov. 2017 par
Any--Ly

Honoraires avocat prud'homes

Bonsoir, Récemment licencié de manière abusive je vais saisir le conseil des Prud'homes. L'avocat que j'ai rencontré me propose une convention pour ...

1 réponse Dernière réponse le 14 nov. 2017 par
dany311

Licenciement pendant arrêt maladie

bonjour, je suis en cdi dans une petite entreprise depuis juin 2016. Malheureusement, en juin 2017, à la suite d'un accident de la vie privée, je me r...

7 réponses Dernière réponse le 14 nov. 2017 par
nonotiee

Licenciement pendant arrêt de travail.

 Résolu

Bonjour, Mon mari est actuellement en arrêt de travail depuis le mois de juillet. La société pour laquelle il travaille a perdu le contrat de sécuri...

2 réponses Dernière réponse le 14 nov. 2017 par
lilou

Licenciement inapte danger immediat

Bonjour à tous et toutes Mon conjoint a été licencié pour inaptitude physique et impossibilité de reclassement! Il est en procédure contre son ancie...

2 réponses Dernière réponse le 14 nov. 2017 par
Kakou32

Suite a visite medecine du travail

Bonjour étant salarié depuis 13 ans et faisant suite a une maladie et étant agé de 62 ans j ai été reconnu inapte par la medecine du travail j aimerai...

1 réponse Dernière réponse le 14 nov. 2017 par
paul

Date de licenciement effective et csp

Bonjour, notre usine a été mise en liquidation judiciaire le 13/10/2017 . J'ai reçu la notification de licenciement le 31/10/2017, datée du 30/10/20...

1 réponse Dernière réponse le 13 nov. 2017 par
caroledu92

Demande rupture conventionnelle

Bonjour* je travaille depuis 34 ans dans une usine de volailles je souhaite engager une rupture conventionnelle .quelles sont les demarches a suivr...

6 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2017 par
celestedu35

Départ du patron à la retraite

 Résolu

Bonjour, je suis secrétaire depuis 10 ans dans un cabinet de kinés. Mon patron part à la retraite et me propose de signer une rupture de contrat c...

2 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2017 par
tania57

Qq questions économies : le licenciement passe en priorité ?

Bonjour, j'ai quelques questions concernant les économies budgétaires à faire dans une PME (moins de 20 salariés). J'ai lu les conditions du lic...

2 réponses Dernière réponse le 12 nov. 2017 par
LuceLuceLuce

Procédure de mise a pied conservatoire

bonjour , nouveau membre je viens vers vous pour poser cet question: j'ai repris le travail le 09/11/17 après 10 jours de congés, arrivé dans mon entr...

5 réponses Dernière réponse le 11 nov. 2017 par
tania57

Demande suite a une altercation

Bonjour, suite a une altercation et une bousculade de mes patrons ceux-ci mon licencier alors que je suis en arrêt maladie pour faute grave ceci es...

1 réponse Dernière réponse le 11 nov. 2017 par
hoquei44

Calculs d indemnités de licenciement

Bonjour, Licenciement pour inaptitude quel est le calcul de mes indemnités pour un salaire brut de 1211,57€ et 9 ans d'ancienneté. .Merci

3 réponses Dernière réponse le 10 nov. 2017 par
tania57

Licenciement performances ,produit non conforme

Bonjour, Je suis ingenieur commercial dans une societe de logicielles informatique Americaine. J ai travaille depuis de nombreuses annees a l e...

1 réponse Dernière réponse le 10 nov. 2017 par
dna.factory

Solde de tout compte licenciement

Bonjour, Je voudrais savoir combien je toucherai de solde de tous compte après mon licenciement avec un salaire de 1765€ brut et 6 ans d'ancienneté ...

7 réponses Dernière réponse le 10 nov. 2017 par
dna.factory

Fausse accusation/canada

Bonjour, J'ai une question et si quelqu'un peut me répondre j'en serai très reconnaissant. Il y a quelques années, mon employeur a voulu m'accuser d...

1 réponse Dernière réponse le 9 nov. 2017 par
Komar
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