Inaptitude

Zaza - 2 déc. 2017 à 20:42
Alfortville94 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 3 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2017 - 3 déc. 2017 à 17:08
Bonjour,
J ai était déclaré inapte à mon poste depuis le 28septembre 2017 j ai reçu une convocation pour un entretien préalable au licenciement en date du 27 novembre au jour aujourd'hui moi employeur ne ma pas payé mon salaire du moi de novembre doit il le payé avec mes indemnités au bout de combien de temps reconnu travailleur handicapé et maladie professionnelle qui peut aidee merci

2 réponses

bjr le mieux c'est que tu prenne rdv le plus rapidement possible avec la fnath de ton département. Bon courage
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Alfortville94 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 3 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 3 décembre 2017 9
Modifié le 3 déc. 2017 à 17:09
Faudrait voir avec l'inspection du travail (j'ignore votre inaptitude, et ce que l'employeur veut vous faire signer ?). Mais avant de signer quoi que ce soi, voyez avec votre protection juridique si vous en avez une ? Ou consultez un avocat (y a des permanences gratuites en mairie). La reconnaissance travailleur handicapé est déterminée par la MDPH, mais si vous êtes inapte au travail... elle ne vous sera pas octroyée. (ou alors inapte pour un poste précis, et dans ce cas c'est un reclassement en plus de la RQTH). Vous pouvez bénéficier (puisque vous êtes salarié) d'une pension invalidité de la CRAMIF + selon votre mutuelle entreprise. En cas d'inaptitude définitive, il appartiendra au médecin conseil de la CPAM de déterminer votre incapacité.
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