Cdi et invalidité
Résolu
14092013
Messages postés
17
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour.
Je suis en CDD, je remplace un employé en CDI qui est en arrêt maladie non professionnelle depuis 2 ans et qui est en invalidité de catégorie 2 depuis 2 semaines.
Selon notre convention (66), il peut rester en arrêt jusqu'à 3 ans.
Cet employé a pris un RDV avec la médecine du travail pour inaptitude.
Il ne veut plus travailler, le patron ne veut plus que cet employé revienne travailler.
Je voudrais savoir quel sera le délai entre cette visite à la médecine du travail et licenciement pour inaptitude afin que je puisse passer en CDI.
L'employeur m'a dit que l'invalidité de cet employé ne change rien pour moi, je devrais travailler encore x temps avant qu'il puisse licencier un employé en invalidité.
Merci d'avance pour vos réponses.
Je suis en CDD, je remplace un employé en CDI qui est en arrêt maladie non professionnelle depuis 2 ans et qui est en invalidité de catégorie 2 depuis 2 semaines.
Selon notre convention (66), il peut rester en arrêt jusqu'à 3 ans.
Cet employé a pris un RDV avec la médecine du travail pour inaptitude.
Il ne veut plus travailler, le patron ne veut plus que cet employé revienne travailler.
Je voudrais savoir quel sera le délai entre cette visite à la médecine du travail et licenciement pour inaptitude afin que je puisse passer en CDI.
L'employeur m'a dit que l'invalidité de cet employé ne change rien pour moi, je devrais travailler encore x temps avant qu'il puisse licencier un employé en invalidité.
Merci d'avance pour vos réponses.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Bonne journée.