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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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3 déc. 2017 à 19:23
3 déc. 2017 à 19:23
Bonjour,
Non, car l'employeur est obligé de les verser : il y a un plancher sous lequel il ne peut pas descendre. Par contre, si vous êtes à jour, vous avez la possibilité de démissionner, ce qui pourra faire baisser le coût à néant pour l'employeur.
CB
Non, car l'employeur est obligé de les verser : il y a un plancher sous lequel il ne peut pas descendre. Par contre, si vous êtes à jour, vous avez la possibilité de démissionner, ce qui pourra faire baisser le coût à néant pour l'employeur.
CB
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