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Rupture conventionnelle CDI

doigto - 3 déc. 2017 à 14:55
lekabilien Messages postés 21294 Date d'inscription jeudi 18 décembre 2014 Statut Contributeur Dernière intervention 21 février 2020 - 3 déc. 2017 à 17:52
suite à une cessation d'activité mon employeur a licencié 2 ouvriers (licenciement économique)il y a eut un passage d'entreprise le "nouvel employeur" m'a fait un avenant sur mon CDI , un an après je suis licencié (rupture conventionnelle); est-ce normal ?
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2 réponses

Réponse 1 / 2
liberté17
3 déc. 2017 à 15:10
bonjour,
vous n'êtes pas obligé d'accepter la rupture conventionnelle
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doigto
3 déc. 2017 à 15:31
j,ai déjà signé , je suis licencié depuis le 10 novembre je n"en connaissais pas les conséquences puis je faire appel
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liberté17 > doigto
3 déc. 2017 à 17:06
vous aviez 15 jours de reflexion
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Réponse 2 / 2
lekabilien Messages postés 21294 Date d'inscription jeudi 18 décembre 2014 Statut Contributeur Dernière intervention 21 février 2020 439
3 déc. 2017 à 17:52
Bonsoir
La rupture a été signée le 10 / 11 ou elle a été homologuée et prit effet a cette date ?
Si c'est la date de signature, vous avez quelques jours pour contacter l'inspection du travail et expliquer les faits, il peut tout arrêter ou re-qualifier en licenciement économique.
Si la rupture est consommée, il reste les prud'hommes avec peu de chance d'aboutir a mon avis.
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