Licenciement pour maladie

jj1400 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
 YVOTHEMAR -
Bonjour
Je voulais savoir si mon patron pouvait me licencier
Car je vais me faire opéré dans 1 mois et je suis déjà en arrêt maladie ( problème oreille interne) la convalescence devrait durer entre 5 et 6 mois .
Je suis manager de magasin (cadre)
Merci à vous pour les infos.

1 réponse

  1. YVOTHEMAR
     
    Bonjour.
    A ma connaissance, il n'est pas possible de licencier pour motif de maladie.
    Par contre, le service médecine du travail, dispose des services des médecins du travail. C'est une étape OBLIGATOIRE. S'il s'avère que vous devenez inapte au poste de travail que vous occupez, l'employeur a l'obligation de vous proposer un poste compatible avec vos aptitudes.
    Renseignez vous également auprès d'un inspecteur du travail. Chaque département disposes de ces services.
    Cordialement.
    0
    1. jj1400 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Bonsoir
      Merci de réponse, par contre j'ai Rdv bientôt à la visite médical du travail d'après vous dois je lui dire que j'ai des vertiges ou attendre ?
      Merci
      0
      1. YVOTHEMAR > jj1400 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Bonsoir.
        Vous pourriez commencer à évoquer vos soucis auprès du médecin du travail.
        Ce médecin est tenu au secret professionnel, et en aucun cas, n'en parlera. C'est un interlocuteur privilégié dans votre cas.
        Bon courage.
        0
    2. hoquei44 Messages postés 17333 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 416
       
      Bonjour, 

      A ma connaissance, il n'est pas possible de licencier pour motif de maladie.

      Ce n'est pas que c'est possible, c'est que c'est complètement interdit !!!

      CB
      0
      1. YVOTHEMAR > hoquei44 Messages postés 17333 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Merci bien. Lorsque je ne suis pas sure à 100%, je reste prudente.
        0

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