Licenciement pour maladie
jj1400
Messages postés
2
Statut
Membre
-
YVOTHEMAR -
YVOTHEMAR -
Bonjour
Je voulais savoir si mon patron pouvait me licencier
Car je vais me faire opéré dans 1 mois et je suis déjà en arrêt maladie ( problème oreille interne) la convalescence devrait durer entre 5 et 6 mois .
Je suis manager de magasin (cadre)
Merci à vous pour les infos.
Je voulais savoir si mon patron pouvait me licencier
Car je vais me faire opéré dans 1 mois et je suis déjà en arrêt maladie ( problème oreille interne) la convalescence devrait durer entre 5 et 6 mois .
Je suis manager de magasin (cadre)
Merci à vous pour les infos.
A voir également:
- Licenciement pour maladie
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Demande de permission d'absence pour maladie - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
1 réponse
Bonjour.
A ma connaissance, il n'est pas possible de licencier pour motif de maladie.
Par contre, le service médecine du travail, dispose des services des médecins du travail. C'est une étape OBLIGATOIRE. S'il s'avère que vous devenez inapte au poste de travail que vous occupez, l'employeur a l'obligation de vous proposer un poste compatible avec vos aptitudes.
Renseignez vous également auprès d'un inspecteur du travail. Chaque département disposes de ces services.
Cordialement.
A ma connaissance, il n'est pas possible de licencier pour motif de maladie.
Par contre, le service médecine du travail, dispose des services des médecins du travail. C'est une étape OBLIGATOIRE. S'il s'avère que vous devenez inapte au poste de travail que vous occupez, l'employeur a l'obligation de vous proposer un poste compatible avec vos aptitudes.
Renseignez vous également auprès d'un inspecteur du travail. Chaque département disposes de ces services.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci de réponse, par contre j'ai Rdv bientôt à la visite médical du travail d'après vous dois je lui dire que j'ai des vertiges ou attendre ?
Merci
Vous pourriez commencer à évoquer vos soucis auprès du médecin du travail.
Ce médecin est tenu au secret professionnel, et en aucun cas, n'en parlera. C'est un interlocuteur privilégié dans votre cas.
Bon courage.
Ce n'est pas que c'est possible, c'est que c'est complètement interdit !!!
CB