Je dois payer suite à mon abandon de poste
laheravilla
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sleepy00 Messages postés 17995 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai fait un abandon de poste (à partir du 30 août) pour me lancer à la recherche d’un poste de travail dans mon domaine. Avant ce faire, j'avais déjà fait une demande de rupture conventionnelle auprès du service de ressources humaines qui ont estimé que mes raisons n’étaient pas légitimes. Le 28 septembre j’ai reçu, à ma surprise, la paie presque complète, et je me suis rendu compte que quelque’un avait posé à ma place mes congés payés. J’ai pris ceci comme quelque chose de normal. En revanche, le 8 novembre je reçois une lettre de la part de l‘entreprise où celle-ci m’informe que je lui dois une somme de 2000 euros à peu près, et que, d’autre part, j’avais seulement droit à une trentaine d’euros comme treizième mois, après avoir travaillé sans absence du 12 septembre 2016 au 30 septembre. Est-ce que l’entreprise a le droit de m’exiger une telle somme suite à mon abandon de poste ? Est-ce que j’ai le droit à percevoir une somme plus importante du treizième et la somme des congés payés non pris ?
Cordialement,
J'ai fait un abandon de poste (à partir du 30 août) pour me lancer à la recherche d’un poste de travail dans mon domaine. Avant ce faire, j'avais déjà fait une demande de rupture conventionnelle auprès du service de ressources humaines qui ont estimé que mes raisons n’étaient pas légitimes. Le 28 septembre j’ai reçu, à ma surprise, la paie presque complète, et je me suis rendu compte que quelque’un avait posé à ma place mes congés payés. J’ai pris ceci comme quelque chose de normal. En revanche, le 8 novembre je reçois une lettre de la part de l‘entreprise où celle-ci m’informe que je lui dois une somme de 2000 euros à peu près, et que, d’autre part, j’avais seulement droit à une trentaine d’euros comme treizième mois, après avoir travaillé sans absence du 12 septembre 2016 au 30 septembre. Est-ce que l’entreprise a le droit de m’exiger une telle somme suite à mon abandon de poste ? Est-ce que j’ai le droit à percevoir une somme plus importante du treizième et la somme des congés payés non pris ?
Cordialement,
A voir également:
- Je dois payer suite à mon abandon de poste
- Lettre de candidature à un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Opération a venir la poste - Forum compte bancaire
3 réponses
Bonjour en abandon de poste vous avez pris la plus mauvaise décision et vous n'avez aucune réclamation à faire puisque vous avez voulu profiter du système mauvais choix vous avez perdu
Bonjour.
Être vous toujours salarié ou avez-vous été licencié ( avec remise du certificat de travail et tout le tralala) ?
Être vous toujours salarié ou avez-vous été licencié ( avec remise du certificat de travail et tout le tralala) ?
Vous demandez si vous pouvez percevoir la somme des congés payés non pris.
Si vous n'avez pas perçu cette somme, c'est que vous avez dû être licencié pour faute lourde. Dans ce cas, vous ne percevez pas les congés payés.
Pour votre question sur le 13eme mois, on n'a pas d'éléments chiffrés donc impossible de répondre.
Pour répondre à la question de base, si vous avez reçu un trop perçu, oui, votre entreprise peut en exiger le remboursement .
Si vous n'avez pas perçu cette somme, c'est que vous avez dû être licencié pour faute lourde. Dans ce cas, vous ne percevez pas les congés payés.
Pour votre question sur le 13eme mois, on n'a pas d'éléments chiffrés donc impossible de répondre.
Pour répondre à la question de base, si vous avez reçu un trop perçu, oui, votre entreprise peut en exiger le remboursement .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
alors pourquoi avoir accepter un CDI ??? il vous fallait démissionner et en assumer les conséquences pour votre famille et vous !
mais l'abandon de poste c'est légalement une faute
donc soit on démissionne
soit on abandonne le poste mais dans ce cas on assume les conséquence de la faute.