Licencier un salarié ayant un enfant handicapé

naco -  
Bonjour,

Ma société est en train de licencier ou pousser à la démission beaucoup de mes collègues. On ne connait pas nos droits.
J'ai un enfant handicapé (à plus de 80%). On-t-il le droit de me licencier? Ai-je un statut protégé?
Comment puis-je me défendre?

Merci pour votre aide.
Nadège Cohen.

1 réponse

  1.  doris33 Contributeur
    Bonjour,

    malheureusement pour vous, avoir un enfant handicapé ne fait pas de vous un employé protégé du licenciement.
    1. naco
      Merci pour votre réponse. Et sinon quels sont mes droits pour me protéger du licenciement?
      sachant que je travaille bien, pas de faute (encore moins faute grave). à part un licenciement économique comment peuvent-ils me licencier? ont-t-ils le droit?
    2. doris33 Contributeur
      Si vous n'avez aucun problème au travail, ils ne peuvent pas vous licencier facilement.
      Mais si l'entreprise est en difficultés, un licenciement économique reste possible.
    3. naco
      Bonjour,
      Merci.
      Autre question:
      La société a de mauvais chiffres, mauvais bilans mais n'est pas en plan social ni RJ (redressement judiciaire).
      A-t-elle le droit néanmoins de faire des licenciement économique?
      merci d'avance,
    4. dna.factory Modérateur
      La société a de mauvais chiffres, mauvais bilans
      N'attendez pas. commencez déjà à chercher du boulot ailleurs.
      Il sera toujours temps de prendre une décision quand vous aurez trouvé autre chose.
    5. naco
      mais la société a -t-elle le droit de faire déjà des licenciement économique?

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