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Licenciement cause réelle et sérieuse

Lanbru Messages postés 2 Date d'inscription mardi 12 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2017 - 12 déc. 2017 à 19:14
Lanbru Messages postés 2 Date d'inscription mardi 12 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2017 - 12 déc. 2017 à 21:11
Bonjour, mon patron me transfère sur un autre site car il ferme celui où je travail. Je refuse ce transfert pour le trajet, perte de 350€ mensuel et 1:30 de trajet supplémentaire . Je dois être licencié mais faire mon préavis sur le nouveau site. Bien sûr, une fois un pied là-bas, il annulera le licenciement et je me retrouve coincé en me disant qu il a besoin de moi.que faire ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
12 déc. 2017 à 20:13
Bonjour avez vous une clause de mobilité et avez vous un écrit pour cette modification
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Lanbru Messages postés 2 Date d'inscription mardi 12 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2017
12 déc. 2017 à 21:11
Bonjour, non aucun écrit sur le contrat en ce qui concerne une clause de mobilité. Mais nous sommes dans le même bassin d emploi. C est simple le patron nous donne un écrit pour se présenter sur le deuxième site,tel jour à tel heure. Si on ne se présente pas, il déclare un abandon de poste et engagé un licenciement pour cause réelle et sérieuse. Le préavis doit se faire là-bas mais si on s'y présente, il annulera la procédure de licenciement. Et on sera obligé de rester. J ai 28 ans d entreprise et il ne veut pas payer la prime. On est 7 employés dans ce cas.
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