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dna.factory
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11 déc. 2017 à 17:17
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Impossible de savoir.
Cette prime est soumise à conditions, conditions généralement indiqué à votre contrat.
En général, la condition majeure de cette prime est d'être présent au 31/12
J'ai eu une collegue qui n'y a pas eu le droit en partant le vendredi 30/12.
Ici, il fallait inclure cette prime dans votre négociation de rupture conventionnelle.
Cette prime est soumise à conditions, conditions généralement indiqué à votre contrat.
En général, la condition majeure de cette prime est d'être présent au 31/12
J'ai eu une collegue qui n'y a pas eu le droit en partant le vendredi 30/12.
Ici, il fallait inclure cette prime dans votre négociation de rupture conventionnelle.
caroledu92
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26 mars 2024
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11 déc. 2017 à 17:17
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Bonsoir
Tout dépend des conditions dans votre entreprise...Qui ne sont pas forcément les mêmes que dans la mienne
Voir votre contrat de travail ou votre convention collective
Tout dépend des conditions dans votre entreprise...Qui ne sont pas forcément les mêmes que dans la mienne
Voir votre contrat de travail ou votre convention collective
merci de votre réponse, étant parti le 25/11 cette prime ne m'a pas été versée, mon contrat indique que je suis payé sur 13 mois ! et ma convention collective ne prévoit rien à ce sujet ! !
dna.factory
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En étant parti en novembre, ça semble 'normal' que vous n'ayez pas votre 13eme mois.
Vous êtes payé sur 13 mois ? Vous n'avez pas été payé décembre non plus cette année ?
Vous êtes payé sur 13 mois ? Vous n'avez pas été payé décembre non plus cette année ?
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dna.factory
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donc vous n'avez pas été payé le 12eme mois ?
Pourquoi devriez vous être payé le 13 ?
Pourquoi devriez vous être payé le 13 ?