Rupture de contrat : question sur le montant de ma transaction

bonjour,

Mon employeur souhaite se séparer de moi après 17 ans d'ancienneté. Il n'a aucun reproche à me faire. J'ai 50 ans.
Je suis en négociation et avec la loi Macron, ils me proposent le plafond des indemnités prud'homales. ILs ne m'ont pas précisé la forme de ce départ : rupture conventionnelle / licenciement ?
Autre précision : leur volonté de se séparer de moi date d'il y a un an mais n'a jamais été officialisé puisque cette information m'a été transmise en "off". J'ai eu connaissance du montant des indemnités que j'aurais pu toucher à l'époque. Le dossier ressort maintenant (volonté d'atteindre le passage de la loi Macron ?!!) et le montant proposé aujourd'hui est bien inférieur à ce à quoi je pouvais prétendre il y a un an.

Première question : mon licenciement revêt il la forme d'un licenciement abusif ou est ce simplement un licenciement sans cause réelle et sérieuse.

2ème question : puis-je prétendre à des indemnités supérieures au plafond dans le cadre de la transaction au vue de ma situation décrite ci-dessous ?

Merci par avance de votre aide.