Mon Patron veut me forcer a démissioner Apprentissage
rytaxx
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Bonjour, a tous et a toute , j'éspere que vous allez pouvoir m'aider a y voir plus clair dans ma situation je vous explique :
Je suis en apprentissage en formation BP je suis en 2eme année et mon éxamen est en mai 2018
J'ai a ma charge 1 avertissement pour un retard une fois je suis arrivé 1h en retard il y'a quelque mois
Samedi dernier , mon patron ma pris a part et ma fait comprendre qu'il voulait ce débarasser de moi , il m'a ensuite fait une signer une lettre de rupture a l'amiable , comme ci c'étais moi qui l'avait écrit sur le coup j'ai pas vue et j'ai signer je m'en suis rendu compte seulement après .
Dans cette lettre il est écrit que je veux casser mon contrat et ça sans préavis et que cette lettre prend effet des aujourd'hui
Or bien évidemment je suis tout a fait contre cette décision je ne veux absolument pas rater mon diplôme l'année prochaine.
Je suis retourné au travail lundi mais mon employeur ma refusé l'entrée sur mon lieu de travail , suite a ça j'ai envoyer un recommander a mon employeur lui disant que ca lettre ne valait rien et qu'il ma refusé aujourd'hui
Maintenant le CFA me dit que c'est ma faute et que je dois aller supplier mon patron pour qu'il me reprenne . Ce qu'il refuse catégoriquement.
Que puis-je faire??? saisir le prud'homme ? aller tous les jours au travail meme si je me fait refusé ? Me mettre en arret pour depréssion ?(c'est pas très loin en plus ..)
Je suis en apprentissage en formation BP je suis en 2eme année et mon éxamen est en mai 2018
J'ai a ma charge 1 avertissement pour un retard une fois je suis arrivé 1h en retard il y'a quelque mois
Samedi dernier , mon patron ma pris a part et ma fait comprendre qu'il voulait ce débarasser de moi , il m'a ensuite fait une signer une lettre de rupture a l'amiable , comme ci c'étais moi qui l'avait écrit sur le coup j'ai pas vue et j'ai signer je m'en suis rendu compte seulement après .
Dans cette lettre il est écrit que je veux casser mon contrat et ça sans préavis et que cette lettre prend effet des aujourd'hui
Or bien évidemment je suis tout a fait contre cette décision je ne veux absolument pas rater mon diplôme l'année prochaine.
Je suis retourné au travail lundi mais mon employeur ma refusé l'entrée sur mon lieu de travail , suite a ça j'ai envoyer un recommander a mon employeur lui disant que ca lettre ne valait rien et qu'il ma refusé aujourd'hui
Maintenant le CFA me dit que c'est ma faute et que je dois aller supplier mon patron pour qu'il me reprenne . Ce qu'il refuse catégoriquement.
Que puis-je faire??? saisir le prud'homme ? aller tous les jours au travail meme si je me fait refusé ? Me mettre en arret pour depréssion ?(c'est pas très loin en plus ..)
2 réponses
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Bonjour,
Prendre conseil auprès de l'inspection du travail.
Cependant une signature est un engagement, toujours lire avant.-
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Apres je peux prouver qu'il la écrit a ma place , l'écriture n'est pas la même on a même pas utiliser le meme stylo ! MËme dans ce cas est ce que je n'ai pas 15 j calendaire pour changer d'avis?? Et est ce que le fait d'étre apprenti ne change pas la donne? j'ai crue comprendre que ca ne fonctionnais pas pareil
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Salut
Apres je peux prouver qu'il la écrit a ma place , l'écriture n'est pas la même on a même pas utiliser le meme stylo
Je confirme, que ça sois lui, vous, sa secrétaire ou un autre qui ai écrit la lettre, ça ne change rien, c'est votre signature qui vous engage.
A l'avenir, soyez vigilant à l’extrême quand on vous signer quoi que ce sois.
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Bonjour,
Vous êtes majeur ? Vous étiez majeur lorsque vous avez signé votre contrat d'apprentissage ?-
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d'accord j'essaye des les joindres mais impossible , est ce que j'aurais pas du plutot signer une feuille comme celle la ? https://www.arfa-idf.asso.fr/wp-content/uploads/2017/02/Bordereau-de-resiliation-amiable.pdf plutot qu'une simple feuille blanche?
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Une démission et une résiliation, ce n'est pas la même chose.
Dans tous les cas, insistez pour trouver le moyen de rentrer en contact avec l'inspection du travail.
Il est probable que votre courrier ne rentre pas dans le cadre des ruptures valides des contrats d'apprentissage, mais il vous faut une confirmation de l'inspection du travail, et les informer des pratique de ce patron qui ne vous loupera pas si vous réussissez à réintégrer l'entreprise.
Et puis vous devriez vous rendre au boulot, demain matin et chaque jour suivant, avec un témoin, qui pourra témoigner que c'est bien votre patron qui vous refuse l'entrée de votre lieu de travail. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...