Mon employeur veut me changer mon CDD en CDI
isamaria13
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tigerblue77 Messages postés 129 Statut Membre -
tigerblue77 Messages postés 129 Statut Membre -
Bonjour,
mon employeur m 'a fait un ccd du 8 janvier au 31 juillet 2018 ,car il déménage en août ,
sur le contrat il n y a pas écrit contrat à durée déterminée , mais il y a bien marqué date de début contrat et date de fin . il vient de m annoncer qu il va requalifier le contrat en cdi , est - ce légale et est ce plus avantageux pour moi ? car du coup je n aurais plus droit à la prime précarité . merci pour vos réponses ..
mon employeur m 'a fait un ccd du 8 janvier au 31 juillet 2018 ,car il déménage en août ,
sur le contrat il n y a pas écrit contrat à durée déterminée , mais il y a bien marqué date de début contrat et date de fin . il vient de m annoncer qu il va requalifier le contrat en cdi , est - ce légale et est ce plus avantageux pour moi ? car du coup je n aurais plus droit à la prime précarité . merci pour vos réponses ..
A voir également:
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1 réponse
Bonjour,
je pense que la mention d'une date de fin de contrat signifie implicitement qu'il s'agit d'un CDD. S'il vous propose un CDI vous ne devriez pas hésiter ! Vous bénéficierez de la sureté de l'emploi et autres avantages ! Et cette prime sera peut-etre compensée par une future prime d'activité selon le niveau de vos revenus.
je pense que la mention d'une date de fin de contrat signifie implicitement qu'il s'agit d'un CDD. S'il vous propose un CDI vous ne devriez pas hésiter ! Vous bénéficierez de la sureté de l'emploi et autres avantages ! Et cette prime sera peut-etre compensée par une future prime d'activité selon le niveau de vos revenus.
isamaria13
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bonjour,je suis employée de maison , mon employeur change de région en août il m a fait un cdd qui se termine le 31 juillet donc maintenant il requalifie mon cdd en cdi pour me licencier
tigerblue77
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Euh.. Alors ça dépasse mes compétences mais pour moi si c'est pour vous licensier c'est une bonne chose qu'il vous passe en CDI. Il pourrait tout simplement attendre la fin du CDD et ne pas le renouveler mais en le requalifiant en CDI puis en vous licensiant vous bénéficierez d'aides je crois :)
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