GAGNER AU PRUD'homme et mon employeur fait appel
betty
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EMMA -
EMMA -
Bonjour,
J'ai envoyé mon employeur devant la CPH parce qu'il n'avait jamais appliqué la convention collective4729z. J'ai signé un contrat de vendeuse responsable de magasin et j'assure seul un point de vente. j'ai même une prime de responsabilité. J'ai demandé la classification agent de maitrise am2 responsable de magasin parce que c'est ce que je fait. Mon employeur me paie comme une simple vendeuse niveau 4 j'ai 21 ans d'ancienneté. La CPH on approuvé ce que je demande et ma donné raison mais aujourd'hui mon employeur fait appel. Quels sont mes chances devant la cour d'appel?
Merci pour votre conseil.
J'ai envoyé mon employeur devant la CPH parce qu'il n'avait jamais appliqué la convention collective4729z. J'ai signé un contrat de vendeuse responsable de magasin et j'assure seul un point de vente. j'ai même une prime de responsabilité. J'ai demandé la classification agent de maitrise am2 responsable de magasin parce que c'est ce que je fait. Mon employeur me paie comme une simple vendeuse niveau 4 j'ai 21 ans d'ancienneté. La CPH on approuvé ce que je demande et ma donné raison mais aujourd'hui mon employeur fait appel. Quels sont mes chances devant la cour d'appel?
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4 réponses
Bonjour,
Votre employeur a tout à fait le droit de faire appel d'une décision de prud'hommes.
L'affaire va être rejugée devant une cour d'appel et il est difficile de répondre quant à vos chances de succès devant cette cour.
En effet, la cour d'appel peut suivre la décision du conseil de prud'hommes ou bien réformer cette décision.
Faites-vous assister par un avocat spécialisé en droit du travail pour mettre toutes les chances de votre côté.
Cordialement
Votre employeur a tout à fait le droit de faire appel d'une décision de prud'hommes.
L'affaire va être rejugée devant une cour d'appel et il est difficile de répondre quant à vos chances de succès devant cette cour.
En effet, la cour d'appel peut suivre la décision du conseil de prud'hommes ou bien réformer cette décision.
Faites-vous assister par un avocat spécialisé en droit du travail pour mettre toutes les chances de votre côté.
Cordialement
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