Obliger de signer un CDI ou pas?
Résolu
Bonjour,
Ma question est très simple, je viens de terminer un CDD (le 29 Septembre) et je viens d'avoir un CDI que je n'ai pas encore signer, je l'ai eu cet après midi (ça fait donc 5 jours que je travaille sans contrat), le problème c'est que le CDI n'est vraiment pas tentant du tout, et sans periode d'essai!!!
Sachant que j'ai commencer le mois sans contrat et si je ne signe pas le CDI que ce passera t'il?
Ai-je le droit de refuser de signer un CDI même si j'ai déjà commencer à travailler?
Ma question est très simple, je viens de terminer un CDD (le 29 Septembre) et je viens d'avoir un CDI que je n'ai pas encore signer, je l'ai eu cet après midi (ça fait donc 5 jours que je travaille sans contrat), le problème c'est que le CDI n'est vraiment pas tentant du tout, et sans periode d'essai!!!
Sachant que j'ai commencer le mois sans contrat et si je ne signe pas le CDI que ce passera t'il?
Ai-je le droit de refuser de signer un CDI même si j'ai déjà commencer à travailler?
5 réponses
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Merci pour ces renseignements maylin27, j'ai ce qu'il me faut maintenant!
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ContributeurBonjour,
la signature d'un CDI étant recommandé mais pas obligatoire, vous ETES EN CDI sans période d'essai (normal) car vous avez continué a travaillér après la fin de votre CDD; Vous ne percevrez donc pas la précarité sur le contrat ou partie du contrat précédant le CDI; Si vous souhaitez partir, il vous faudra démissionner et pas de chomage durant minimum 4 mois
Cordialement
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ne signez pas si cela ne vous plait pas du coup, il chercheront ailleur
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Tout dépend des conditions et du métier en question!!
Travailler oui être exclave non merci!!! -
vous voulez travailler ou pas...
La législation juridique et financière évolue en permanence...