Obliger de signer un CDI ou pas?
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allanis74
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allanis74 Messages postés 59 Statut Membre -
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Bonjour,
Ma question est très simple, je viens de terminer un CDD (le 29 Septembre) et je viens d'avoir un CDI que je n'ai pas encore signer, je l'ai eu cet après midi (ça fait donc 5 jours que je travaille sans contrat), le problème c'est que le CDI n'est vraiment pas tentant du tout, et sans periode d'essai!!!
Sachant que j'ai commencer le mois sans contrat et si je ne signe pas le CDI que ce passera t'il?
Ai-je le droit de refuser de signer un CDI même si j'ai déjà commencer à travailler?
Ma question est très simple, je viens de terminer un CDD (le 29 Septembre) et je viens d'avoir un CDI que je n'ai pas encore signer, je l'ai eu cet après midi (ça fait donc 5 jours que je travaille sans contrat), le problème c'est que le CDI n'est vraiment pas tentant du tout, et sans periode d'essai!!!
Sachant que j'ai commencer le mois sans contrat et si je ne signe pas le CDI que ce passera t'il?
Ai-je le droit de refuser de signer un CDI même si j'ai déjà commencer à travailler?
A voir également:
- Obliger de signer un CDI ou pas?
- Obligation de consommer dans un restaurant - Guide
- Peut-on refuser de signer un règlement intérieur - Guide
- Signer à la place de quelqu'un - Forum Justice
- Ou signer un rib pour notaire ✓ - Forum Donation-Succession
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
5 réponses
Bonjour,
la signature d'un CDI étant recommandé mais pas obligatoire, vous ETES EN CDI sans période d'essai (normal) car vous avez continué a travaillér après la fin de votre CDD; Vous ne percevrez donc pas la précarité sur le contrat ou partie du contrat précédant le CDI; Si vous souhaitez partir, il vous faudra démissionner et pas de chomage durant minimum 4 mois
Cordialement
la signature d'un CDI étant recommandé mais pas obligatoire, vous ETES EN CDI sans période d'essai (normal) car vous avez continué a travaillér après la fin de votre CDD; Vous ne percevrez donc pas la précarité sur le contrat ou partie du contrat précédant le CDI; Si vous souhaitez partir, il vous faudra démissionner et pas de chomage durant minimum 4 mois
Cordialement
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