Fin CDD, refus CDI, droits au chomage [Résolu/Fermé]

bonjour après un cdd de 12 mois renouvellement inclus et un versement de prime de précarité au bout de 6 mois effectué que j'ai négocié et obtenu fin septembre je serai en fin de contrat car je pense qu'il va me proposer un cdi puisque il m'a fait passer mon caces 3 et 5 pendant mon cdd je veux avoir ma deuxieme partie de ma prime de fin contrat en lui disant ok je prend le cdi mais je commence le le 3 ou le 4 octobre peut il refuser merci de vos reponses

bonjour,
15 jours entre la fin du cdd et le début du cdi est jugé raisonnable par les prudh'ommes et les cours d'appel. Après obligation de vous verser la prime mais pas avant. donc que vous preniez le 3 ou 4/10 ou que vous refusiez, pas de prime.
Cordialement

mon chef n'ira pas jusque là il pas les c...... et sur legifrance.fr, il est bien stipulé que si on ne refuse pas le cdi la prime est due (rubrique cdd puis fin de cdd et indemnité de fin de contrat. donc ce n'est pas je pense une histoire de jours entre la fin du cdd et le début du cdi

@badd4
et sur legifrance.fr, il est bien stipulé que si on ne refuse pas le cdi la prime est due

Vous ne devez pas etre bien réveillé(e) ce matin....... car ce que vous dites est FAUX

1 - Indemnité de fin de contrat
Bénéficiaires
Le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat (dite "prime de précarité"), lorsque le CDD arrive à son terme et qu'il ne se poursuit pas par un CDI. Toutefois, dans certains cas, l'indemnité n'est pas versée

Cas d'exclusion du bénéfice de l'indemnité
L'indemnité de fin de contrat n'est pas due dans les cas suivants :

si le salarié refuse un CDI pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, avec une rémunération au moins équivalente,

Donc, meme si cela ne vous convient pas, que vous acceptiez ou refuser le CDI dans les conditions de la loi, vous perdez votre précarité sur le contrat ou la partie du contrat précédent immédiatement le CDI;

Par contre, merci de nous mettre le lien ou de nous copier coller le texte de légifrance qui dit le contraire.

A vous lire........

ce que je ne vous avez pas dit c'est que cette prime je l'ai touché après 6 mois de cdd avant de signer mon renouvellement (pas folle la guêpe) qui peut une fois peut 2 fois vous croyez pas lorsque surtout vous etes en position de force (je me comprends)

comme vous l'avez justement écrit votre employeur n'est pas C..
d'autre part, dans tous les cas, la prime de précarité vous aurait été payée (pas besoin d'etre une guepe pour cela) sur les 6 premiers mois car c'est UNIQUEMENT SUR LE CONTRAT ou LA PARTIE DU CONTRAT PRECEDEMMENT IMMEDIATEMENT LE CDI QUE LA PRIME N'EST PAS DUE..........
J'attend toujours le texte légifrance......si vous le trouvez....
Bon dimanche

Bonjour suite a un refus de CDI mon patron a envoyer un courrier écrit avec avis de réception me ré proposant le CDI je doit répondre mais j ai peur de perdre l'on chomage

Bonjour Claire,

je vous conseille d'ouvrir un nouveau message et d'expliquer clairement votre problème. Là, vous intervenez sur un vieux post de 18 mois !!

Cordialement