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Elle ne m'a pas licencié

sab76-90 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 août 2023 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2023 - Modifié le 24 août 2023 à 16:53
dna.factory Messages postés 25452 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 31 décembre 2024 - 25 août 2023 à 08:45

Bonjour à tous, 

Depuis le 30/06/2018, mon ancien employeur ne m'a pas licencié.

En effet, celle-ci ne m'a pas prévenu qu'elle fermait son cabinet de masseur de kinésithérapeute auquel je travaillé en secrétariat à raison de 5 h par semaine.

elle ne m'a pas licencié, je n'ai ni attestation pôle emploi, ni solde  de tout compte, ni certificat de travail et même de bulletin de salaire pour juin 2018 

J'ai engagé un avocat que j'ai payé, pour lui écrire un courrier auquel elle n'a pas répondu 

Aujourd'hui, j'aimerai savoir la procédure pour obtenir ces documents obligatoires 

Merci de votre aide 

4 réponses

Réponse 1 / 4
hoquei44 Messages postés 16411 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 décembre 2024 8 831
24 août 2023 à 19:22

Bonjour,

Si elle ne vous a pas licencié, elle n'a pas à vous fournir ces documents.

Dommage que votre avocat ne vous ait pas mentionné ce fait.

CB
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sab76-90 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 août 2023 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2023
25 août 2023 à 06:41

Bonjour , je pensais que le licenciement était obligatoire. 
merci de votre réponse 
 

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Réponse 2 / 4
caroledu92 Messages postés 14827 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 décembre 2024 4 624
24 août 2023 à 22:02

Bonsoir

Vous avez pris l'avocat en 2018 ??
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Réponse 3 / 4
sab76-90 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 24 août 2023 Statut Membre Dernière intervention 25 août 2023
25 août 2023 à 06:39

Bonjour, début 2019 
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Réponse 4 / 4
dna.factory Messages postés 25452 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 31 décembre 2024 12 946
25 août 2023 à 08:45

Bonjour,

Vous payez un avocat, une personne dont c'est le métier, et vous préférez attendre 4 ans pour poser la question à des bénévoles ?

Pour des faits datant de juin 2018, c'est trop tard pour agir. Même en considérant que c'est une situation d’harcèlement, vous n'aviez que 5 ans pour agir, donc jusqu'à juin 2023.
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