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3 réponses
Bonjour,
En cas de désaccord, cela ne vaut rien car l'employeur a tout de même la possibilité de changer les jours de congés jusqu'à 1 mois avant ceux-ci. Il n'a plus la possibilité de les changer à partir d'1 mois avant la prise des congé :
Et même pour vous, ce n'est pas forcément en votre faveur. Si vous travaillez le samedi, votre 1er jour de congé est bien le 26 (la condition est bien respectée si vous avez été mis au courant de la situation aujourd'hui), mais si vous ne travaillez pas le week-end alors le 1er jour est alors le 28 (et là vous n'êtes pas à moins d'un mois).
Du point de vue du code du travail, cela n'a aucune incidence. Payer pour des vacances ne donnent pas des droits, ceux qui n'ont pas moyens de s'en offrir seraient moins avantagés.
Attendez d'autres avis.
CB
On a un logiciel où on pose les congés mais j'ai oublié de le faireSi vous n'avez pas fait la demande est bonne et due forme, effectivement cela part mal.
le mail stipule clairement "je te valide tes congés du 26 juillet au 16 aout"
Le logiciel il sert juste à contrôler le solde de nos CP et RTT.
En cas de désaccord, cela ne vaut rien car l'employeur a tout de même la possibilité de changer les jours de congés jusqu'à 1 mois avant ceux-ci. Il n'a plus la possibilité de les changer à partir d'1 mois avant la prise des congé :
Article L3141-16 Code du Travail
2° Ne peut, sauf en cas de circonstances exceptionnelles, modifier l'ordre et les dates de départ moins d'un mois avant la date de départ prévue.
Et même pour vous, ce n'est pas forcément en votre faveur. Si vous travaillez le samedi, votre 1er jour de congé est bien le 26 (la condition est bien respectée si vous avez été mis au courant de la situation aujourd'hui), mais si vous ne travaillez pas le week-end alors le 1er jour est alors le 28 (et là vous n'êtes pas à moins d'un mois).
J'ai déjà tout payé tout préparé avec ma famille..
Du point de vue du code du travail, cela n'a aucune incidence. Payer pour des vacances ne donnent pas des droits, ceux qui n'ont pas moyens de s'en offrir seraient moins avantagés.
Attendez d'autres avis.
CB
Je comprend pas pourquoi vous me parlez du 28.
Je travaille pas le samedi et mon premier jour de CP est le lundi 26 juillet.
Je travaille pas le samedi et mon premier jour de CP est le lundi 26 juillet.
La législation juridique et financière évolue en permanence...